募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・事業会社における人材開発領域の経験があり、教育研修の企画立案もしくは人材戦略の経験
・コンサルタントとして他社の課題解決に従事したことがある方（人事領域か戦略領域）

■歓迎条件：
・リーダーもしくはマネージャーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験
・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能として人事経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜530,000円

＜月給＞
410,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当：残業時間に応じて支給（管理職除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均約20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金および確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担
■現場OJT

＜その他補足＞
■社員持株会・共済会制度
■団体生命保険
■契約保養所
■団体グループ保険加入制度
■保養所等の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、9:00〜17:30の勤務となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（法定＋5日を入社時付与）、特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等）
※所属部署・勤務地により休日を振替える場合あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

H.U.グループホールディングス株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■事業内容
H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。
①医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、②検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、③滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の３つが、H.U.グループの主な事業です。
主要子会社：富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社