【大阪/天満橋】経理◆残業10h程!転勤無・年休125・土日祝/女性活躍・将...

第二電力株式会社

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【大阪/天満橋】経理◆残業10h程!転勤無・年休125・土日祝/女性活躍・将来の管理職候補!昇給あり【dodaエージェントサービス 求人】

第二電力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/30

仕事内容

【大阪/天満橋】経理◆残業10h程!転勤無・年休125・土日祝/女性活躍・将来の管理職候補!昇給あり

【★月次決算経験やマネジメント経験活かせる★年休125・土日祝・残業10h程・ワークライフバランス◎女性活躍しやすい環境/昇給あり】

\魅力ポイント/
(1)月次・年次決算の経理経験を活かして安定長期就業!ゆくゆくは課長なども目指していただき、経理部の中心となる方を募集します
(2)女性メンバーも多数!温和でコミュニケーションが好きなメンバーが多い◎そのため風通しもよく、居心地良い環境!分からないことは周囲に聞きやすい環境です
(3)2012年創業より1900件を超える施工実績あり!太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業となりさらに安定基盤を築いています

■組織構成:
経理課には9名在籍しています。20〜30代のメンバーをまとめ、ゆくゆくは育成もお任せしていける方を募集します!
・課長…50代女性
・経理…20代女性
・SPC管理…30代2名・40名1名・20代2名
・SPC経理(東京本社勤務)…50代1名、30代1名

■働き方:
・年休125日・土日祝
・転勤無し
・残業10h程
・家族手当あり:扶養1人目 14,000円 / 2人目以降 4,000円
・昇給、賞与あり

■仕事の詳細:
下記業務について、経験豊富な現管理者、担当者の指導の下、補助を行っていただき、将来的にはいずれかの業務について主担当になっていただく予定です。

【本社経理】
◇会計業務
・日常経理業務(原価・在庫・固定資産等の管理)
・決算業務(月次、半期、年次)
◇未収・支払業務
・売掛金・買掛金管理
・出張・旅費精算・経費精算・支払精算のチェック作業
・支払事務(窓口支払・EB支払)

【子会社の売上・支払い管理】
・太陽光設備の発電量、消費電力量の集計
・各電力会社の電気使用量の集計
・太陽光設置の屋根オーナーへの賃料支払業務
・お客様へ請求する電力利用料の支払業務

※その他:郵便物の発送や電話応対、顧客情報の管理なども行います。

■働く環境:
当社は今後、さらなるエリア拡大とともに、再生エネルギーの未来を創るためにも、仲間になっていただける方を探しております。仕事や組織に対して貢献は滞留年数の発想も一切なしにしっかりと評価をいたしますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・経理の実務経験(月次決算レベル)
・エクセルの経験(VLOOKUPが使用できるレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜300,000円
その他固定手当/月:40,800円〜48,000円

<月給>
295,800円〜348,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途相談可、残業なしのベース金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・京阪各線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
※天満橋駅より徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業10h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目14,000円/2人目以降4,000円
住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得の補助有

<その他補足>
■住宅手当:30歳未満⇒家賃の40% ※上限2万5,000円(30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■GLTD(長期所得補償保険)加入
■32歳未満の住宅補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第二電力株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。

■会社概要:
工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。
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