【川崎】石油プラントオペレーター※出光興産G/賞与6ヶ月/年休125日/平均残業20H/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
東亜石油株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/11
仕事内容
【川崎】石油プラントオペレーター※出光興産G/賞与6ヶ月/年休125日/平均残業20H/福利厚生充実
〜安定業界で長期就業◎/プライム上場の出光興産G/賞与6ヶ月実績有/平均年収763万円/年休125日・平均残業20H〜
■概要:
1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。
景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。業績好調による増員として人員募集いたします。
■職務内容:
石油プラントのオペレーターとして、石油精製プラントの運転及び管理をお任せします。オペレーターは主に2種類の働き方があります。
◇フィールドマン
現場パトロールや工事の立ち合い、バルブ操作などによる運転調整
◇ボードマン:
PC画面にて温度・圧力・流量などを監視
PCを使用した運転調整
無線でのフィールドマンへの指示
■入社後の流れ:
OJTの他、多くの研修で業務や製品について学習いただきます。フィールドマン業務に慣れてきたころにボードマンに挑戦いただきます。
■働き方:
4直2交替制で勤務をいただきます。年間休日125日・平均残業20Hとオンオフメリハリをつけて就業可能です。
1日目:日勤(8:15〜19:30)→2日目:夜勤(19:15〜翌8:30)→3日目:夜勤明け(〜8:30)→4日目:公休(終日休み)
■魅力:
≪高水準な給与形態≫
業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収:763万円)
≪充実した福利厚生≫
家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
≪競合への優位性≫
当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置(FLG)を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
石油精製、または石油化学プラント、火力発電所、エネルギー業界等での運転員・オペレーターの経験
<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学、ボイラー技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):3,000,000円〜5,000,000円
<月給>
3,000,000円〜5,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも想定であり選考を通じて上下する可能性がございます。
・交代手当、時間外労働手当、深夜作業手当などを含む
・昇給:有(年1回)、賞与:有(年2回/2023年実績:年間5.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
京浜製油所
住所:神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※車通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間54分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:15〜19:30(交替制)
<勤務パターン>
8:15〜19:30
19:15〜8:30
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間(全社平均):20H、4直2交代制のシフト勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ独身寮(年齢制限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度:TOA Academy、階層別教育(中堅・管理職 等)、各種通信教育、OJT・OFF-JT、資格取得支援制度(受験費用負担など)
<その他補足>
家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の待遇条件の変更:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給取得率:92.7%(2023年実績)
・休暇(その他):年末年始休暇、創立記念日、5/1(メーデー)、特別休暇、育児休職制度、介護休職制度、公休休み など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜石油株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容
石油精製業および電力供給業
■事業紹介
エネルギーの安定供給により
社会に貢献することを使命としています。
当社は出光興産グループに属するエネルギー会社です。京浜臨海部に立地し、同グループのエネルギー安定供給の一翼を担う製油所として機能しております。主な事業内容は、出光興産(株)から委託を受け、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」です。