【DXコンサルタント】※業界を代表する総合デベロッパー/リモート・スーパーフ...

三井不動産株式会社

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【DXコンサルタント】※業界を代表する総合デベロッパー/リモート・スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

三井不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【DXコンサルタント】※業界を代表する総合デベロッパー/リモート・スーパーフレックス

〜中途入社実績多数/リアル×デジタルで社会にイノベーションを起こす/リモート・スーパーフレックス制度があり柔軟な働き方も実現〜
■職務内容:
DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、当社のDXを推進していただきます。

<具体的な業務内容>
(1)DXビジネス人材育成
・当社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計
・DXビジネス人材育成プログラムにおける実践プロジェクト(複数同時並行)の支援および推進
(2)新規DXプロジェクトの立上げおよび推進
・プロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナー(事業責任者)と連携し、市場調査、UXリサーチ、業務分析、価値仮説構築、MVPによる価値仮説検証・改良等、主に探索フェーズをリード(開発エンジニアは原則として外部パートナーへの発注となります)
・プロジェクトの成功に必要となる社内外のあらゆるステークホルダーの巻き込み・利害調整

■プロジェクトの背景
(1)DXビジネス人材育成
・事業部門のメンバーがDXを学び、当社ビジネスの変革を担う”DXビジネス人材”として育成されるプログラムです。
(2)新規DXプロジェクトの立上げおよび推進
・各事業部やグループ各社の課題探索、事業環境分析、戦略策定支援を伴うDXプロジェクト
(例:生成AI活用による価値創出、DXによる省人化オペレーション応などの新規DXプロジェクト)

■キャリアパス事例:
・DXビジネス人材育成制度の推進を通じて、広い視野で当社の事業理解や課題把握を深めながら、事業部社員やDX本部社員とのリレーションを構築
(入社〜5年)
・DXコンサルタントとして事業課題起点かつビジネス価値機軸でのDXプロジェクトの立上げ。立ち上げたプロジェクトをプロダクトマージャーとして推進。事業会社ならではの自分事化したDX経験による自己成長(入社〜5年)
・当社に最適なDXコンサルタント像、プロダクトマネージャー像を確立し、後進の育成や組織成長を推進(5年〜)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下すべてのご経験・能力をお持ちの方
・顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進したご経験
(主に企画構想〜MVP検証の初期フェーズを重視:経験5年以上)
・デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験
・外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進したご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
850万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜670,000円

<月給>
400,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は基礎給与・賞与(2回)を含む。時間外勤務手当・諸手当別途。
【モデル年収】※賞与(2回)・時間外勤務、裁量労働手当込み
・27歳(2019年大学卒): 約1,000万円
・30歳(2016年大学卒): 約1,200万円
・34歳(2012年大学卒): 約1,550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

同社グループ会社への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借家手当あり(制限あり)
寮社宅:制限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修(各種研修/他)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)

<その他補足>
■退職金制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月による。
※上記年間休日は2024年度実績。
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。

・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業 ほか
情報提供元:

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