【神戸市】制御機器及びセンサーの設計開発◇プライム上場/トップシェア製品多数...

ナブテスコ株式会社

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【神戸市】制御機器及びセンサーの設計開発◇プライム上場/トップシェア製品多数/社風穏やか◎【dodaエージェントサービス 求人】

ナブテスコ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【神戸市】制御機器及びセンサーの設計開発◇プライム上場/トップシェア製品多数/社風穏やか◎

【東証プライム上場/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有し、多様な事業ポートフォリオで環境の変化に強い/世界のリーディングカンパニーとのビジネス展開/働きやすい職場環境づくりで離職率2%/柔軟な働き方可能】

■担当業務:
≪責任・役割≫
「自動ドア」制御機器およびセンサー、「福祉機器」制御機器の設計開発
≪具体的な業務内容≫
「自動ドア」制御機器およびセンサー、「福祉機器」制御機器の設計開発業務(開発仕様書/設計書・図面作成、回路図設計・部品選定、ソフト実装、ソフト/ハード評価、開発管理など)

■仕事のやりがい・魅力:
・開発業務において、本人の裁量で決定できる範囲が多く、自らが出したアイデアを製品に実装することができる。さらに製品によっては、自らが開発したものを街中の建物で見ることができる。
・開発業務の一連の流れを経験することができるので、ソフト/ハードウェア設計・検証などの幅広い知識を身につけることができる。
・新顧客価値創造に向けた活動においては、社外の様々な人々と接する機会があるので、新たな知見や視点を得ることができる。

■組織:
技術部制御開発課(甲南工場)14名
20代3名、30代5名、40代4名、50代2名

■職場環境:
・残業:月25時間程度
・出張:年に数回
・休日出勤:ほぼ無し
・有給休暇取得:80%以上
・フレックス制度および在宅勤務制度:随時活用中
・職場の雰囲気:
(1)仕事の方針や方向性を共有した後は、上司のバックアップ体制のもと各々の裁量が大きく自らのアイデアを発信しやすい
(2)月1回の面談や週1回のミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやす。
(3)中途社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい
・転勤・ローテーション:若手であれば数年に1度

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2つ以上を当てはまる方
・開発プロジェクトの管理経験
・組込みソフトウェア開発の実務ご経験(仕様書・設計書作成、コーディング、検証)
・電気回路設計の実務ご経験(仕様書・設計書作成、検証)

■歓迎条件:
・スマホアプリ開発の実務ご経験(仕様書・設計書作成、コーディング、検証)
・AIの活用ご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜410,000円

<月給>
320,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
甲南工場
住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
JR摂津本山駅から甲南工場まで会社バスを運行しています

<転勤>
当面なし
将来的に転勤があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:45
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナブテスコ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
同社は2003年に帝人製機(株)と(株)ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。
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