【東京】DX推進担当 ※上流工程に携われる/リモート可/土日休/残業20h程/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/12
仕事内容
【東京】DX推進担当 ※上流工程に携われる/リモート可/土日休/残業20h程/福利厚生◎
〜SE経験者大歓迎!!◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/在宅勤務可/福利厚生充実◎〜
■職務内容:
情報システム部門としての上流工程業務を担当していただきます。
▽具体的には…
(1)組織のニーズや要件を理解し、業務プロセスの改善やITシステムの導入に関する要件を明確化します。
(2)IT戦略や情報システムの長期計画を策定し、組織のビジョンや目標に沿ったシステムの開発や導入を計画します。
(3)要件に基づいた最適なソリューションを提案します。また、既存のシステムの評価や改善も担当します。
(4)プロジェクトのスコープ、予算、リソースの管理を行い、プロジェクトの進捗状況や品質を監視します。
また、関係者とのコミュニケーションやリスク管理も担当します。
<職務内容の比重>
1:1:1:1(内訳(1):(2):(3):(4))※上記項目番号参照
■組織とのかかわり方:
・対部署長(本部長)
問題の本質は何か、解決するための手段は何か、十分に検証して確証があるか、など物事の本質をとらえて報告・相談する必要があります。ゆるぎない信念と本気度を伝える力が必要です。
・対社員
社員が何に困っているかを的確に拾い上げ、課題解決に尽力する必要があります。同時に複数案件をこなす必要も出てくるため、マルチタスク能力が問われます。いい加減な対応や対応を後回しにすると社員からのクレームや信用低下につながるので、コミュニケーションスキルも当然ながら必要です。
・対システムベンダー
社員からの要望を適切にシステムベンダーに伝える必要があります。
情報伝達役のため、伝達がうまくいかず思っていたシステムに仕上がらないなど、後々トラブルになることも考えられますので、十分な伝達能力が必要です。(要件定義能力、資料作成能力)
■組織体制:
本部長:1名、課長:1名、社内SE:3名が所属しております。
■働き方:
・残業は月平均10時間程度で出社・出張が少ないです。またテレワーク勤務も可能ですので、働きやすい環境です。
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことをしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システムエンジニア経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜440,000円
<月給>
310,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回※4ヶ月分
■昇給:年1回(5月)
※条件や個人の能力によって変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:試用期間中は支給無し
住宅手当:借り家住まいの方には住宅手当支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外)
■携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■完全週休2日制
※祝日がある場合は、祝日+日曜日が休みとなり、土曜日出社です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業