※金融業界経験歓迎※【丸の内】+Connectの新規サービス企画担当〜運用・...

株式会社セブン銀行

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※金融業界経験歓迎※【丸の内】+Connectの新規サービス企画担当〜運用・推進までできる〜/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セブン銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/18

仕事内容

※金融業界経験歓迎※【丸の内】+Connectの新規サービス企画担当〜運用・推進までできる〜/在宅可

■「+Connect」サービスとは:
「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。

■業務内容:
「+Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただきます。
・取扱サービス
ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス

・具体的な担当業務:イ企画構想フェーズをメインでご担当いただきます。
(1)既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
(2)運用管理、データ用いたPDCA管理
(3)委託先管理、連携強化/改善対応
(4)社内外関係者の各種折衝
(5)他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進
入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

■使用ツール:
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)です。

■チーム構成:
本求人で募集するサービス推進グループは、グループ長(40代女性)、メンバー5名(20代〜50代)の組織です。
(2024年8月末現在)

■残業時間:
月平均20〜30時間程(プロジェクト特性上、繁忙期(期日間際)が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり)

■在宅勤務について:
相談可、実績として約30%(個人でバラつきあり)です。
入社後2〜3ヶ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融関連のサービス企画/開発経験:業務要件定義の作成経験など
・toCサービスの企画・推進・運用経験
・IT職種にてビジネス寄りの実務経験:業務要件定義の作成経験など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜436,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
299,000円〜451,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20〜30h程度■スライド勤務可。詳しくは選考時にお聞きください
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。

<その他補足>
■社員持株制度
■育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
■企業年金(退職金)制度
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■在宅勤務手当(条件有)
■特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31〜1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セブン銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
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