【大阪市・中之島】プロジェクトリーダー(PL)※市町基幹システムの標準化移行/在宅勤務可/NTT西【dodaエージェントサービス 求人】
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【大阪市・中之島】プロジェクトリーダー(PL)※市町基幹システムの標準化移行/在宅勤務可/NTT西
〜NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション〜
■業務概要:
デジタルガバメント担当各地域(愛知、静岡、岐阜、金沢、福井、大阪、福井)で実施している自治体(市町)の自治体情報システム【基幹系(住基、税、福祉)/内部事務系(人事給与、財務等)】の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトマネジメント(PM)業務について、業務支援を遂行いただきます。
■業務詳細:
・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。
・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。
・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。
■ポジションの魅力
・NTT西日本における自治体の標準化(数十億円規模の案件)、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システム構築案件におけるプロジェクトリーダー
※特に自治体の基幹系業務システムの構築・運用プロジェクトをリーダとして務めた経験歓迎
・大規模なアプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進
・開発工程における要件定義、プロジェクト管理
※自治体(ユーザー側)やITベンダー、コンサル等、様々な業界からの挑戦歓迎です!
■歓迎条件:
・公共ビジネスに関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
674万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):391,000円〜700,000円
<月給>
391,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(10時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
中之島センタービル_NTTビジネスソリューションズ
住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
勤務地最寄駅:京阪線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等
<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務