【愛知/津島市】メンテナンス/サービススタッフ≪未経験歓迎≫◆建設機器などレンタル事業/大型連休あり【dodaエージェントサービス 求人】
太陽建機レンタル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/31
仕事内容
【愛知/津島市】メンテナンス/サービススタッフ≪未経験歓迎≫◆建設機器などレンタル事業/大型連休あり
≪未経験から建設機械の整備・点検≫≪夏季・年末年始に大型連休あり/昨年7日連続休暇あり≫
≪大手グループ企業の一員として社会貢献度の高い事業を展開≫
■職務内容：
建設機械、レンタカー、産業用車両など多種多様な社取扱商品の整備・点検業務。
貸出・返却時に来店されるお客様の対応・接客業務。
■具体的には
・掘削機、各種産業車両の貸出前や返却後に損傷、動作不良やオイル漏れがないかの確認
・建設機械、各種レンタカーの法定点検、月例点検等の対応
・予約機械の出庫準備
・故障した機械の修理対応
・レンタル商品の引渡し時、返却時の接客対応
■入社後のステップ
・経験のある方、知識のある方、自信のない方など、それぞれのレベルに応じた業務をお任せします。OJTで実務を通して経験を積んでいただくと予定です。徐々に慣れていただき、できる業務を増やしていただきます。
■就業環境：
・夏季休暇・年末年始など長期休暇が取れますので、メリハリをつけてワークライフバランスが取れる環境です。
※昨年実績：夏季休暇7連休/年末年始7連休
・時間外勤務については、残業の有無にかかわらず、42時間分を固定手当として支給いたします。実際は、42時間の残業が発生しないケースもございます。また万が一、超過した分は時間外手当として別途支給いたします。
■会社特徴：
三井物産グループ、住友商事グループの一員として、「国家プロジェクト」から「地域に密着した活動」まで社会インフラの整備をお手伝いしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（ミッションの運転が可能な方/入社までにＡＴ限定解除可能な方、解除予定の方要相談）
■歓迎条件：
・整備士、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
・機械の知識、構造の理解など、学校で学ばれたことのある方
・プライベートで機械いじりが好き、モーター関連に親和性がある方
・８トン限定中型自動車免許をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
■基本給＋資格手当＋地域手当＋固定残業代
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,650円〜270,000円
その他固定手当/月：10,000円〜15,000円
固定残業手当/月：60,600円〜92,400円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,250円〜377,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与（年2か月分）を加算したモデル年収となります。
■昇給：あり ※1月あたり4.48％〜（前年度実績）
■賞与：あり ※年3回/賞与金額：計7.00ヶ月分（前年度実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
津島支店
住所：愛知県津島市神守町41
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
有
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:30〜16:30
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務シフトによる交替制
■残業：月平均24時間
■月平均労働日数：20.4日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
家族手当：福利厚生欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
■財形
■扶養手当（配偶者10,00円、第1子2,000円、第2子2,000円)
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■職務給制度あり（社内規定による）
■入社後、本社（静岡）にて約３週間の研修を実施します。
研修では業界の基礎知識などの習得と共に、機械実習、資格の取得をして頂きます。取得できる資格（例）※資格取得費用は会社負担
・クレーン・ローラー・フルハーネス・高所作業車・研削砥石取替・小型車両系建設機械・足場解体組立て・フォークリフト
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はありません。
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■日曜日・祝日以外に月平均３〜５日の指定休日、夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太陽建機レンタル株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務
■業界について
建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。
現在では70％以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。
今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。