※未経験・第二新卒歓迎【東京】給与社保《年休126日/土日祝休/月平均残業20h》【dodaエージェントサービス 求人】
東京サラヤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/31
仕事内容
※未経験・第二新卒歓迎【東京】給与社保《年休126日/土日祝休/月平均残業20h》
【働き方を改善したい！安定した穏やかな雰囲気の会社で働きたい！そんな方におススメ◎／世界の「衛生・環境・健康」に貢献！手洗い文化を作った創設70年以上の老舗企業／世界27ヶ国に拠点を設けている世界的衛生品メーカー】
■業務内容：
衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、給与社保業務を中心にお任せします。
■業務詳細：
当社はアウトソーシングせずに自社で全社員（正社員・準社員・パート）分の以下の対応をしています。
・給与計算（勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開）
・賞与計算（年２回）
・健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き）
・年末調整、住民税の対応
■業務比率：
・給与賞与計算：40％
・社会保険手続き：30％
・勤怠管理：20％
・その他部署に付随する雑務（例：社内外電話対応・来客対応等）10％
■業務の魅力：
アウトソーシングを一切しておりませんので、給与社保全体の仕組みが理解できるため自分自身のスキルがつきます。また、システム化が進んだことで、手作業の過程が少なく業務改善も進んでおります。
■研修・OJTの体制：
・入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など、入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員が多いため、半年かけて丁寧にフォローして参ります。
■組織構成（全体12名／男女比半々）：
・60代：1名（本部長）
・50代：2名（内、1名が部長）
・40代：3名（内、1名が次長）
・30代：5名・20代：1名
※10月迄の構成
■キャリアパス：
・適性を見ながらジョブローテーションを実施することもあり、将来的に給与社保以外の人事総務業務の担当になる可能性もあります。
・11月より部署合併が発生する部署になりますので、一緒に作りあげていける環境です。
■当社の魅力：
・過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。
・年間休日126日（来期）＆完全週休2日制（土日祝）、月残業20h。年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(タイピング、Excel、Word等)
※社労士事務所・人事アシスタントも歓迎しております！
■歓迎条件：
・体よりも頭を使うお仕事がしたい方
・積極的に専門的な知識をつけたい方
・ルーティン業務が合う方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜238,200円
＜月給＞
223,000円〜238,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）728,000円
■年収：3,404,000円〜3,586,400円 ※残業代を含まない場合
（例）10時間／月の残業をした場合の残業代を含むと370万円〜400万円程になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川1-25-8
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。（社内規定を満たす場合、社宅適用あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間ほどとなっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子／18,000円
住宅手当：会社都合による転勤の場合に支給※社内規定／上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務の方
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：健康保険上の扶養義務がある場合（有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで）※諸手当は全て月額
（ライフサポートプログラム）
■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度
■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ
■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等あり）、ワークライフバランス特別休暇（ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等／ただし入社直近の11月1日より適用）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京サラヤ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ＜事業内容＞
・家庭用及び業務用製品の販売
：衛生用品…洗浄剤・消毒剤・うがい薬・薬液供給機器・医療機器など
・食品衛生・労働衛生コンサルティング：衛生管理の集合教育、啓発ツール作成・微生物検査・洗浄アドバイス・洗浄マニュアル提案
・健康食品の販売