【上野本社】社内DX推進（管理職）◆人事・経理・営業等領域の業務システム企画開発・管理／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【上野本社】社内DX推進（管理職）◆人事・経理・営業等領域の業務システム企画開発・管理／年休124日
■業務内容：
2023年4月から始まった新たな中期経営計画の開始、2023年10月ホールディングス化など、当社メイテックは現在変革期を迎えています。その中で情報システム部は変革の中核を担っているといっても過言ではありません。SaaSで構成する基幹システム刷新プロジェクトに取り組み、システムの側面から各部門に積極的にかかわるなど、事業成長の一翼を担っています。システム刷新以後も更にDX化を促進するにあたり、組織体制を強化するため、マネージャーを募集いたします。
■担当業務：
・業務アプリシステム全般の企画・提案・構築・運用・保守業務
・組織長としての案件管理、要員管理、予実績管理業務
・ユーザ部門との案件管理、調整業務
・ベンダーコントロール
・メンバーマネジメント
■組織概要：
情報システム部 部長
└アプリケーション企画開発課（課長、以下11名）
└システム運用課（課長、以下3名）
└端末・メール企画開発課（課長、以下5名）
└インフラ企画開発課（課長、以下1名）
└管理課（課長、以下3名）
■配属予定課：
＜アプリケーション企画開発課＞
1. 社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画／提案／構築
2．既存アプリケーションシステムの運用・保守業務全般
■求める人材について：
◎業務改善やDX推進等のご経験をお持ちであれば、IT専門職のご経験は不問です。
当社情報システム部は、事業成長に貢献するべく各部署（主に人事・経理・営業部門）の業務課題に対してシステムの側面からの解決・効率化を図るべく、組織機能を見直していく予定です。そのため、IT部門経験者に限らず、人事・経理・営業等各の領域でご活躍された方を歓迎いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：IT関連業務経験者：PM以上のご経験／IT未経験者：管理職としてのマネジメント経験に加え、以下いずれかに当てはまる方
・500人以上のユーザーを有する規模の事業会社の社内IT部門でのPMレベルの実務のご経験
・500名以上の企業の所属組織にてDX推進やシステム導入のPJTを推進したご経験
・ソフトウエアベンダーやSaaSプロバイダー、SIerでの営業・コンサルティングのご経験
■歓迎：
・人事・給与、会計のいずれかの知識
・SaaSの導入や活用推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：443,600円〜550,000円
＜月給＞
443,600円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定に応じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
上野本社
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※今回の募集は上野本社での就業を前提とする情報システム部の求人です。当社ビジネスである客先への派遣を想定するものではございません。
＜転勤＞
当面なし
転勤が発生した場合でも、帰省旅費や社宅など福利厚生が充実しております
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
寮社宅：社宅制度有 ※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり
＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円〜35,000／月）
■手当：単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社3か月経過時点で4日、入社半年経過時点で12日付与 最高付与日数20日）
※平均有給休暇取得日数：12日／年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■会社概要：
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。