【在宅可】法人企画営業|プロモーション・サービス企画に携われる◆フレックス/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロイヤリティ マーケティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/12/21
仕事内容
【在宅可】法人企画営業|プロモーション・サービス企画に携われる◆フレックス/
【会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業/福利厚生充実/リモート/フレックス】
■業務概要:
業界随一のマーケティングアセットを活用したマーケティングソリューションの企画・営業メンバーを募集いたします。
(1)提携開発
・ポイント提携企業の開拓
・マーケティング提携企業の開拓
(2)データインサイト&コンサルティング
・Pontaリサーチを活用したソリューション構築、新規取組みの実現
(3)グループ統括業務 ※当部が属するビジネスソリューショングループの統括業務
・グループ全体会議の運営、予算管理、活動報告、新規取組みの対応窓口など
(4)エンタメ事業開発
・社内のブランディング部門と連携した新規事業の設計
※上記役割を複数兼務しているメンバーもおります。
※今回の採用では、主に提携開発の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■ポイント提携企業の開拓
・提携企業開拓のための市場分析
・提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
・実行案件のPDCAやモニタリング
・新しい提携モデルの企画、構築
■マーケティング提携企業の開拓
・新しいビジネス機会創出のための市場分析、提案資料の作成、提案活動。
・Pontaの各種マーケティングアセットを活用したマーケティング立案、企画、ディレクション。
■部ミッション
・Ponta経済圏を拡大・発展させるために、新しい提携企業の開拓や新たな取り組みの構築等、Pontaの各種アセットを活用した新たな価値の創出。
・グループ全体を機能的な組織にするための、、グループ統括業務。
(当部が所属するビジネスソリューショングループは、複数の本部と部で構成されています。当グループはポイント提携企業やマーケティング提携企業等のtoB向けのセールスと、データとメディアを掛け合わせたマーケティングサービス企画を担うグループです。)
■実績
・新たなプロモーションスキームの構築
取組み例)ポイント交換型クーポン
https://www.ponta.jp/c/campaign/kurasushi_2402/
・協業による新規ECサービス開設
取組み例)買っトク!Ponta
https://kattoku-ponta.sho
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・法人営業経験(無形商材)2年以上
・顧客ニーズを把握し、ソリューションの企画提案してきたご経験
【歓迎条件】
・無形商材の企画、営業経験
・サービス企画経験
・新規営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜330,000円
<月給>
290,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業25H想定含む※ご経験・評価により決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
■福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
■連続休暇奨励(5日連続取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:なし】
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日〜1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇(入社月により付与日数変更)、その他会社が定める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロイヤリティ マーケティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。