【リモート可】Pontaのプロダクトマネージャー(MGR候補)◆新規事業も担える/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロイヤリティ マーケティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/10
仕事内容
【リモート可】Pontaのプロダクトマネージャー(MGR候補)◆新規事業も担える/フルフレックス
【会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業/福利厚生充実/リモート/フルフレックス/所定労働7.5時間/平均残業20時間】
■仕事内容:
1億人を超えるPonta会員向けに自社プロダクトやサービスを提供しており、当部では4つのプロダクトをプロダクトマネージャーが担当しています。最大で月間1億円の粗利を生み出すプロダクトもあり、今後さらなる成長を目指しています。このたび、全社的な既存プロダクト戦略を牽引し、プロダクトポートフォリオの成長を実現する方を募集します。
■具体的な業務:
・プロダクト戦略の策定と実行:3年後、5年後、10年後を見据えたプロダクトビジョンを構築し、全プロダクトラインにわたる戦略を立案/実行します。
・市場分析と競争力強化:市場の動向を把握し、競争力のあるプロダクト戦略を導入します。トレンドを見極め、長期的なビジョンを持ってプロダクトをリードします。
・チームのリーダーシップ:各プロダクトチーム(PdM)の指導とサポートを行い、チームが最大のパフォーマンスを発揮して目標粗利を達成できるようにします。
・経営陣との連携:役員や株主からの投資を獲得し、ビジネスの目標とプロダクト戦略を一致させ、リソースの最適化を図ります。
・イノベーションの推進:既存プロダクトの改善をしながら、新規ビジネスモデルや機能を積極的に導入していきます。
※開発メンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、は必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。
■サービス例:
・アプリ:https://www.ponta.jp/c/dpc/
・ボーナスパーク:https://www.bonuspark.jp/
・Pontaリサーチ:https://www.research.ponta.jp/
■キャリアステップ:
ご入社後はプロダクトマネージャーして自社プロダクト/サービスを担当いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの統括を担っていただきます。
■仕事のやりがい:
・新規サービスの企画策定から、開発プロジェクトの推進、リリース後のブラッシュアップまで、一気通貫で経験可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
・事業戦略、事業計画の策定経験
・プロダクトマネジメント(PdM/PO)の実務経験
■歓迎条件:
・CPO/VpoPの実務経験
・複数プロダクトがあるチームのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
770万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):516,000円〜696,000円
<月給>
516,000円〜696,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■給与補足:
・ご経験/評価により決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
■福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
■連続休暇奨励(5日連続取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:なし】
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日休暇詳細:
・年末年始(12月29日〜1月3日)、その他会社が定める休日
・年次有給休暇:入社月により付与日数変更あり
・特別休暇:結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロイヤリティ マーケティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。