【山形】インフラエンジニア（サーバーやネットワーク設計・構築・保守）◇管理職／充実の研修制度【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＳＥジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 山形県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【山形】インフラエンジニア（サーバーやネットワーク設計・構築・保守）◇管理職／充実の研修制度
〜世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜
■業務概要：
半導体後工程専業メーカー世界トップクラスのシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、インフラエンジニアとしてIT基盤の設計・構築・保守業務をお任せします。
■業務内容詳細：
◇サーバー環境の設計・構築・保守
◇ネットワーク環境の設計・構築・保守
◇業務システムの監視・保守
◇ユーザーサポート業務
◇情報セキュリティ管理
■組織構成：
ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。
■当社の特徴／魅力：
社内インフラエンジニアなので、社内常駐し、作業に集中することが可能です。
仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます！
業務上必須となる教育・資格取得によるスキルアップ、ASEより技術者が派遣され学ぶ機会もあり、キャリアを磨いていただけます。
基本的に土日祝はお休みで、年間休日は125日。家族との時間を見直したい方や長く働きたい方は、ぜひ前向きにご応募ください。
部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています！風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。
■当社で働くメリット：
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇インフラ構築（サーバー、ネットワーク、ユーザーサポート等）に関する経験と知識
■歓迎条件：
◇SQL Server、オラクルを活用した業務経験と知識
◇基本情報技術者や上位資格保有者
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
795万円〜870万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円〜580,000円
＜月給＞
530,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※管理職として採用された場合、基本月収に時間外手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度実績／計3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・JR高畠駅より徒歩15分
・マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
※ASEグループ関連会社、出向・転勤可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
■資格取得費用サポート
■OJT研修
＜その他補足＞
■奨学金返還サポート制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■子ども手当／資格手当／教育手当／出張旅費手当
■各種報奨制度
■福利厚生施設利用可
■育児短時間措置
■社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備
■産休・育休後の取得実績100％
■フレックス制度有
※受動喫煙防止のための取り組み：
社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始・夏季・GW1週間以上
■各種休暇制度10種類（入社日付与）：
年次有給休暇（初年度20日）／医療看護休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／その他
■特別休暇／妊婦特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＳＥジャパン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容詳細：
OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、
世界のものづくりに貢献している当社。
・半導体組立〜テストの受託事業 ：
顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。
・基板・リードフレームの自社設計と調達：
社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。
・信頼性評価試験の受託事業：
長年の経験を生かし、様々な信頼性評価試験〜調査〜解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。