【食品営業担当(食肉)】※管理職候補/住友商事Gの食品専門商社/経済基盤安定◎/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
住商フーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【食品営業担当(食肉)】※管理職候補/住友商事Gの食品専門商社/経済基盤安定◎/福利厚生充実
〜住友商事Gの安定基盤をもとに事業展開する食品商社/英語活用ができる!〜
住友商事グループの食品専門商社である当社にて食肉輸入販売業務をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・海外食肉サプライヤー/現地駐在員事務所とのコミュニケーション及び買付実務
・客先(主に食品メーカー)への提案・販売までを担当していただきます。
・チームマネジメント業務
■配属先について:
マーチャンダイジング本部は、食肉(豚肉、鶏肉、牛肉)、水産品、米穀、雑豆、小麦粉調製品の仕入れと販売、および食肉加工をしており
社内では最大の部署です。
今回は豚肉の輸入販売担当として、海外からの豚肉の仕入れから大手顧客への販売を担っていただきます。販売先の新規開拓もしますがメインは大手顧客への深耕営業になります。
■組織構成
マーチャンダイジング本部は、取扱商品ごとに部署が分かれています。今回募集する部署では牛肉と豚肉を取り扱っており、輸入販売担当だけでなく外食産業や量販店、コンビニ向けの販売に特化した担当もいます。若い社員が多い環境となっています。
■当社について:
社員一人当たりの売上高は4.6億円と高水準(2023年3月期)。毎年安定した収益を上げています。 変わり続ける食のトレンドやお客さまのニーズに絶えず応え、技術に裏打ちされた魅力ある食品・食材を継続的に開発・提案をしております。
■特徴・魅力:
住友商事の100%子会社であり、住友商事のグローバルネットワークを活かして、世界各地から食品の輸入をしています。
営業担当が各地の生産現場にまで入り込み、生産についても精通するからこそ、現場との協業で新しい商品を生み出すことができます。
顧客の抱える見えない課題の抽出から、解決方法を共に考え、住商フーズならではの提案をする。
そうすることで、日本の食品業界を食品原料から支え、新しい食の創造に貢献できるのが当社の仕事の醍醐味です。
社員200名程度の規模ということもあり、会社の意思決定が早く、アイディアをテンポよく形にしていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食肉商材を扱った営業経験
・海外で商品を買い付けた経験がある方、それに付随する貿易業務のご経験
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト700点程度)
■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜440,000円
<月給>
350,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル 13階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤いただく可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づき決定)
家族手当:次世代育成手当
住宅手当:家賃補助制度/借上げ社宅制度/住宅手当(要件あり)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:就業規則による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリアディベロップメントプログラムあり。
住友商事グループや外部機関の研修を受講可能です。資格取得支援を受けられます。
<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部会員制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、高度医療見舞金制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※中途入社者には、入社日に応じて日割り計算した日数の有給休暇を入社時に付与します。
土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(傷病、介護、出産、育児、配偶者出産)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住商フーズ株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
私たちの主な事業は食品の輸入並びに販売です。
世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを輸入し、日本の食品市場を支えています。
販売先と仕入れ先の双方に様々な提案をすることで消費者のニーズに合った商品の誕生を後押しし、豊かな食文化を創るのが私たちの仕事です。
◎食品メーカー向け食品原料の開発輸入
◎小売業・外食産業向け食品原料の供給
■設立経緯:
2006年に住商グループの食品輸入を行う事業会社2社が合併し、発足致しました。
2016年には小麦粉・油脂・糖質等の基礎食料を取扱商品に加え、総合食品企業に成長しています。