【京都/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎【do...

株式会社Kaien

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【京都/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Kaien [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/12

仕事内容

【京都/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎

■業務概要:
数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。
この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。
またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。

※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認)
・入退所の手続き
・キャリアカウンセリング
【自立訓練(生活訓練)】
まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。

■業務のやりがい:
▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。
▼発達障害支援のプロフェッショナルへ
当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。

■就業環境について:
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。
・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・福祉業界での実務経験5年以上
・以下いずれかの資格をお持ちの方
L社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士

<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
391万円〜476万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円〜311,200円
その他固定手当/月:63,600円〜77,800円

<月給>
318,000円〜389,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)

<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円〜26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
Kaien京都拠点
住所:京都府内の新設拠点(場所未定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Kaien
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
(1)人材サービス事業
・【人材紹介】
・【人事コンサル】
(2)就労支援事業
・【就労移行支援】
・【就労定着支援】
・【大学生の就活支援】
(3)教育事業
・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営
情報提供元:

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