【京都/未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と発達障害者の懸け橋【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Kaien [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【京都/未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と発達障害者の懸け橋
〜未経験歓迎!/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
精神・発達障害の方が活躍する「サテライトオフィス」に常駐し、就労継続を応援するポジションとなります。定期的な面談や業務サポート、日々の声掛けを通じて障害のある方の強みを誰よりも理解し、活躍を応援する「サポーター」としての役割を担っていただきます。
・精神、発達障害の方向けのサテライトオフィス利用者(入居企業従業員)の健康管理(声がけ、助言、雇用者への報告等)
・定着面談及びご担当者様へのレポート作成、業務を円滑に進めたり成果を高めるための支援
・雇用者への指導方法や関りに関する助言、業務遂行上の質問対応
・サテライトオフィス利用者が安全に業務遂行しているか業務状況の確認
■サテライトオフィスについて:
障害のある方々が配慮の整った環境で働くためにKaienが用意するオフィススペースです。業務内容はPCを使用したデータ入力や分析、資料作成、紙媒体の印刷や書類のPDF化作業からプログラミング・RPA等の業務効率化まで幅広くあります。
■業務のやりがい:
はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。
■就業環境について:
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業界未経験/職種未経験歓迎※
■必須要件:
発達障害に関する知識や支援のご経験は不問です!入社後に経験を通じて学ぶことが可能です。
・社会人経験2年以上
・PCスキル(メール、MSオフィス、クラウド)
※子育て中の方も歓迎いたします。勤務時間応相談です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
391万円〜476万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円〜311,200円
その他固定手当/月:63,600円〜77,800円
<月給>
318,000円〜389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)
<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円〜26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
Kaien京都拠点
住所:京都府内の新設拠点(場所未定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:有)
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(週末勤務月2程度)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Kaien
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- Kaienは2009年に創業し、「発達障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。
生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。