【東京】進行管理※自治体健診のDM制作プロジェクト／在宅勤務可／転勤なし／業界No1サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャンサースキャン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】進行管理※自治体健診のDM制作プロジェクト／在宅勤務可／転勤なし／業界No1サービス
◇◆自治体検診のDM制作プロジェクトの進行管理／予防医療促進支援サービス業界No1／プライム上場G／在宅勤務可／フレックス／転勤なし◇◆
【業務概要】
様々な自治体と伴走し、健診などのDM制作プロジェクトの運用と推進を行っていただきます。
直接顧客への提案を行い、連携しプロジェクトのマネジメントとリードもお任せ致します。
【業務詳細】
■企画提案：
クライアントである自治体と直接連携し、自治体特性を踏まえたリーフレットやDMの制作の進行管理を行います。
■顧客とのリレーション構築：
健診や医療機関の受診勧奨リーフレットやハガキを「いつ」「どのくらい」「どういう形で」で送付するのか、顧客との打ち合わせへ参加し、顧客要望を把握したり、認識をすり合わせ提案を行います。
■制作プロジェクト推進：
自治体や印刷会社、社内の関連部門と連携しながらプロジェクトの推進を行っていただきます。
■オペレーション構築・改善：
既存フローの改善や新規事業のオペレーション構築を行っていただきます。
■その他：
各自治体の情報収集、データの授受や確認、クライアントに提出する書類作成なども行っていただきます。
※営
自治体とは基本１年間での契約となっており、2~3か月のスパンで健康診断受診のDMをお送りできるように進行管理を行っていただきます。
担当件数：一人約20案件（１自治体あたり１案件）
【仕事の魅力】
■業務の魅力：
・顧客と共に事業の運用を行い、伴走し提案などを主体的に行っていくことができる業務です。
・責任のある大きなプロジェクトをオペレーション面で支え進行していくため、達成できた時には大きな達成感を感じる事が出来る業務です。
・顧客と密にコミュニケーションを取りながら伴走し、細かな相談に対し提案等を行いクライアントからフィードバックをいただけ、感謝の声をいただける機会もあるやりがいのある業務です。
【組織構成】
約40名：フロントと同様に地域ごとに分かれ、５チームで編成されています。（北海道、東北、東、西、南）
【キャリアパス】
プロジェクト全体の管理を担うマネジメント職や、他事業部やプロジェクトに異動するなど、
ご希望やスキルに応じて柔軟なキャリアパスを選択することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・基本的なPCスキルのある方（Excel、PPTの基本操作など）
・クライアントとのコミュニケーション経験がある方
■歓迎要件
・マルチタスクが求められるプロジェクト推進の経験
・提案型営業の経験
・進行管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
20時間の固定残業手当あり、20時間超過した場合は別途残業代発生。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,360円〜450,000円
固定残業手当/月：38,650円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,010円〜510,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄
寮社宅：・借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・社内表彰制度（年2回MVP賞）
・部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
・リモート環境構築手当（上限4万）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金・慶弔休暇あり
・育児・介護休業取得（実績あり）
・ベビーシッター割引券の利用制度あり
・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ設置
・勉強会・セミナー参加費用サポート
・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇
- 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
- 入社から半年後に10日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャンサースキャン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。
【事業内容】
・がん検診・特定健診等の受診率向上事業
・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業
・厚生労働省等へのコンサルティング