【東京】大型冷凍機の営業職(主任クラス)/年間休日126日(土日祝休)【dodaエージェントサービス 求人】
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【東京】大型冷凍機の営業職(主任クラス)/年間休日126日(土日祝休)
■採用背景
・営業部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大している大型冷凍機の営業業務をお任せします。
■業務概要:
〜国内における大型冷凍機の販売業務全般〜
特約店様を中心に、受注から売上検収までの業務を取りまとめていただきます。(大型冷凍機とは、主に吸収冷温水機とターボ冷凍機を指し、当社清水事業所(静岡県)にて製造しています。)
■業務詳細:
(1)提案活動:施主、設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社へ設計作図に向けた提案
(2)受注活動:特約店様、サブコン、日立ビルシステム様への見積及び受注、仕様決定
(3)売上管理:顧客要求納期へ製品出荷、売上検収
■出張について:
・担当エリア内での顧客訪問がございます。
■仕事のやりがい:
・地域冷暖房施設における当社吸収冷温水機のシェアは、国内No.1です。汎用性が低い製品を取り扱うため、顧客への提案活動が重要で、提案内容が評価をされ成約に至ったときは受注金額規模も大きいため非常に達成感を味わえます。また、大型案件では都市開発にて重要なインフラの一部を担い、産業分野においてもユーティリティを担う製品のため責任も大きく、業務を通じた社会貢献も感じられるため非常にやりがいのある仕事です。
■職場からのメッセージ:
・将来的にはエリア全体やチームマネジメントを任せられるような人財に成長していただきたいと考えています。
■教育体制
・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えてもらえますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。
■当社の特徴:
多様な技術を応用して、環境負荷低減のための省エネ性向上、含有化学物質の削減などに取り組んでいます。また世界有数のVRF技術・先進的なインバータ技術を基盤に世界中の顧客ニーズに合った製品づくりを進めています。実際2021年、その技術力を活かして製造したビル用マルチエアコンが省エネ大賞を受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・空調業界の営業経験者
・建設業界、設備業界などのメーカー系の営業経験者
・空調製品全般の一般知識
・建設業界、設備業界の一般知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜340,000円
<月給>
280,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■リモートワーク:相談可(週2日程度可)
<転勤>
有
将来的に転勤の可能性あり
(国内4拠点:仙台、名古屋、大阪、福岡)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:25
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月の平均残業時間:20〜30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養親族11,000円/月・人(子以外は4人上限)
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」に記載しております。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■日立製作所教育機関での専門研修
■職種別研修
■語学教育(英会話・オンライン英会話)等
<その他補足>
■短時間勤務制度
■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険
■カフェテリアプラン、財形貯蓄など
【住居】
単身者の方:借上寮に入居可(年数制限あり)。
家族と同居の方:住宅手当を支給(賃貸借住宅家賃×50%(上限あり)、
年齢・年数制限あり。(竹芝本社勤務の場合:支給限度額 70,000 円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 《事業内容》
人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。