【本社/転勤なし】インフラエンジニア・PL◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める/研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ関西株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【本社/転勤なし】インフラエンジニア・PL◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める/研修制度充実
個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ/組織全体でサポートします◎
日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。
エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。
■具体的な業務:※変更の範囲:会社の定める業務
・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。
・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。
・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。
・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。
■業務の魅力:
・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。
・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。
■キャリアについて:
当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。
個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。
そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。
■働き方:
・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。
・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。(一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラエンジニアとしてリーダー・マネージャーのご経験がある方。
■歓迎条件
・ITインフラの設計・構築・保守・運用
・サーバ・ストレージ、仮想化、VDI、Database 等
あるいはAWS、Azureといったクラウド分野のご経験
・チームマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F
勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:地域手当に付帯
住宅手当:居住住宅により制限あり
寮社宅:独身寮あり(借上)条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金導入
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度 等
※その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内及び世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、5月1日、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、等)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ連休取得奨励制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ関西株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。