【広島市中区】注文住宅営業/完全週休2日制/新規飛込無し/インセンティブ有/...

株式会社トータテハウジング

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【広島市中区】注文住宅営業/完全週休2日制/新規飛込無し/インセンティブ有/転居を伴う転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トータテハウジング [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【広島市中区】注文住宅営業/完全週休2日制/新規飛込無し/インセンティブ有/転居を伴う転勤無

〜1975年の創業以来12,000棟以上の実績/広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー/注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります〜

■業務内容:
お客様のマイホームづくり(注文住宅)のお手伝いをします。
展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。

■ポジションの特徴:
・入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします。
・お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさんあります。

■就業環境の魅力:
・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。
・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。
・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけています。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。
・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。

■当社について:
1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎第一種運転免許普通自動車
◎下記のどちらかに該当する方
・住宅、不動産営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方
・建築設計の実務経験(3年以上)をお持ちの方
※戸建て、RC構造、リフォームなどの経験は不問

■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜325,000円

<月給>
205,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 (2,500円〜7,500円)
■賞与:年2回(計2.47ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区千田町2-5-44
勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/日赤病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
交通
<転勤>

転勤はありません。
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人5,000円※5人まで
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上、退職金共済加入、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、階層別研修、オンライン研修など各種研修有り
宅建・建築士資格支援(宅建模試、資格学校斡旋)


<その他補足>
■役職手当
■資格手当(1級建築士、2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター)
■育児休業(取得実績あり)
■iPad、ノートパソコンの支給(全社員対象)
■定期健康診断
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■6か月経過後、勤務態度に著しい問題がなければ、面接・試験等はなく自動的に正社員へ切替えます。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断)
更新上限:有 通算契約期間上限1年6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トータテハウジング
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工(ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等住宅リフォームの設計・施工)を行っています。

■同社の特徴:
1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です、
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