【船橋】50代活躍中!建築工事の施工管理◆再雇用制度アリ/創業100年以上/...

株式会社K GRIT

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【船橋】50代活躍中!建築工事の施工管理◆再雇用制度アリ/創業100年以上/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社K GRIT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【船橋】50代活躍中!建築工事の施工管理◆再雇用制度アリ/創業100年以上/直行直帰可

〜創業100年以上!安定の経営基盤・多角化経営企業/50代活躍中◎再雇用制度があり、長期就業が可能です/社員を大切にする社風/直行直帰可能・転勤なし〜

■職務概要:
新規事業として行う建築事業に関するコンストラクションマネージャー(施工管理)のお仕事をお任せいたします。主に、小型ホテル新築工事、公共工事(幼稚園等)、マンションの大規模改修工事、低層マンション(アパート)の建築工事などです。事業の新設に向けた増員募集です。

■職務詳細:
・工事受注後、職人の手配、工程の管理、積算、図面作成(CAD)などを行っていただきます。
・担当エリア:1都3県ですがほとんどが都内の現場で、基本的には現場に直行、直帰していただくことが大半です。(8割程度)週に何度か会議などで事務所(本社or高円寺)に行く場合もあります。図面作成は基本的に現場の仮設事務所にて行います。
・工期:1年程度のものが大半で、現場の規模や種類等によっては3〜5現場を同時に持っていただくことがあります。工事に関しては協力会社に行っていただきます。

■組織について:新設の部署となりますが、既に1名が入社しております。来年から新規事業として行う予定ですので、その間は建築工事に近い内装工事のコンストラクションマネージャーの仕事をしていただく予定です。

■職種の魅力
工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。

■同社の魅力:
【充実の研修・キャリアパスの幅広さ】
「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。
【長期的な就業が可能】
当社には再雇用制度(65歳)がございます。
また、65歳以降は雇用形態を変え(業務委託)60代後半以降の方もご活躍頂いております!

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士2級以上 または 建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年程度)
※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります。

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与制度あり(7月と12月の年2回)
・年収はご経験及びスキルによって変動することがございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市宮本9-11-1
勤務地最寄駅:京成本線/船橋競馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円/月
住宅手当:近距離手当※社内条件による
寮社宅:社宅あり(船橋)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目〜支給あり

<定年>
60歳
雇用継続:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■近距離手当(支給には条件があります)
■制服貸与
■引越し補助有
■フレックス制度導入
■社用車貸与
■業務用端末貸与(PC,スマートフォン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・土日祝日休
・土曜休日出勤有(代休有)
※仕事状況により残業有
・その他:GW休暇(年によって変動)夏季休暇(6日程度)年末年始休暇(8日程度)有給休暇(10日(次年度は11日))、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社K GRIT
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
首都圏を中心としたホテル・旅館・商業施設・飲食店等の建築及び内装工事
空間デザイン
オーダーメイドの家具製作
住宅リノベーション
不動産管理
宿泊管理
情報提供元:

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