【愛媛】需要が絶えない安定商材のルート営業/離職率5%未満※平均残業25h/年休113日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社林ケミック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/17
仕事内容
【愛媛】需要が絶えない安定商材のルート営業/離職率5%未満※平均残業25h/年休113日
〜地元で長期就業したい方歓迎/コロナ影響ほとんどなし!安定した商材※業界大手企業と取引◎〜
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し、自社製品の提案営業を行います。1日の訪問件数は5〜6社、最終的には20〜30社の企業様を担当いただく予定です。ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。
毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話しするような関係性で仕事を進めていきます。お客様に寄り添うことで信頼を得て、困ったときに声を真っ先にかけてもらえたときが、とてもやりがいを感じる瞬間です。
※営業目標は顧客のメンテナンス時期を踏まえて、数値設定しますので、無理な目標にはなりません。
■事業内容
中四国、九州一円に<ガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、伸縮管継手、ポンプ等の機器類の販売>および<各種防食ライニング工事>を手がけております。
■主な取引先 ◎業界大手企業と安定取引◎
今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、東ソー、大王製紙、日本海水、大塚製薬、住友大阪セメント 等
■商材
シール材、工業機器(ふっ素樹脂製品、ポンプ等)など数千に及びますが、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。
■入社後の流れ
まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んで、1か月を目途に商材知識を身に付けて頂きます。
先輩同行を通して見積作成やメーカーへの確認などを学び、基礎を習得。組織配属後は半年〜1年間は目標を持たずOJTにて、安心して業務をキャッチアップしていただけます。
■教育制度
毎年、1人2〜3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。
「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、より習熟度を高めています。
■採用背景
「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,395円〜243,295円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:66,380円〜76,030円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,775円〜323,325円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(12月)
■賞与実績:年2回(6月・12月)
※2023年度実績6.6ヶ月(決算賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
新居浜営業所
住所:愛媛県新居浜市八雲町5番12号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※制度として転勤はございますが、当面予定はしておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円を上限に支給。
家族手当:配偶者8,000円、子4,000円。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済有。(在籍2年超の方を対象)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当、新入社員研修、実務研修、幹部社員による社内研修、外部講師を招いての研修、中小企業大学校や投資育成講師などによる社外セミナー
<その他補足>
■社員永年勤続表彰制度
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■役職手当・扶養手当・食事手当
■奨学金返済補助制度
■メンター制度(ブラザーシスター制度導入)
■キャリアコンサルティング制度
■育児休業(取得実績あり)
■不妊治療費補助
■子の入学祝金
■スーツ手当 50,000(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
※会社カレンダーに定めた土曜日は出勤
■育休・産休(実績あり)
■有給:平均取得率 89%、平均取得日数15日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社林ケミック
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
コンビナート、造船、半導体、食品、医薬等の様々なフィールドで、ガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、伸縮管継手、ポンプ等の機器類を販売しています。自社工場は、アクアジェットカッター、マシニングセンタ等の最新鋭機械を備え、軟質ガスケット・樹脂等を加工しています。また、特急品の対応にも万全を期しています。工事部門は、フレーク・ゴム・FRP等のライニング工事、コンクリートクラック補修工事等の「防食」を専門的に手がけています。