【静岡浜松】管理本部〜各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制...

鈴木半商事株式会社

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【静岡浜松】管理本部〜各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務〜【dodaエージェントサービス 求人】

鈴木半商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/13

仕事内容

【静岡浜松】管理本部〜各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務〜

■業務概要:
当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。
■具体的な事例:
・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入 など)を検討・導入し業務効率化
・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更 など
■本業務のやりがい:
経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。
■社長の想い:
先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。
しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。
1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。
つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。
では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。
当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。
この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。
■組織構成:
管理本部において、3つの部署(総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’s推進(3名))を取りまとめていただきます。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務のご経験をお持ちの方(役員経験や経営企画のご経験をお持ちの方も歓迎です)
・リーダーやマネジメント業務のご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:28,000円〜100,000円

<月給>
328,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験をもとに決定致します。
■賞与:年2回
■昇給;年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区中央1-17-21
勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はありません
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用選択により65歳延長可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■皆勤手当
■職務手当
■勤続表彰制度
■全社お食事会
・人間ドッグおよびそのオプションにかかる費用は全額会社負担
・土日含む最大5日間の「リフレッシュ休暇」
■PCR検査(毎月会社負担で実施)
■インフルエンザの予防接種:全額会社負担
※任意の傷病保険も加入可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日:完全週休二日制(土日祝)
■GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
鈴木半商事株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
〜大正13年(1924年)に創業し現在に至るまで地場に根付く専門商社として幅広い製品を取り扱い、提案し続けています〜

■事業内容:
取扱い製品:澱粉・加工澱粉、食品、合成樹脂・接着剤、化学薬品・工業薬品(毒劇物を含む)、医薬部外品、塗料、石油製品、コルゲートマシーン周辺機器、洗浄装置、製糊装置、炭化水素回収装置、計測機器、排水処理装置、包装資材、全各号に付帯する一切の業務 など
情報提供元:

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