【渋谷】経理〜東証グロース上場・多彩な電子雑誌を展開/在宅勤務週2日までOK...

株式会社ブランジスタ

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【渋谷】経理〜東証グロース上場・多彩な電子雑誌を展開/在宅勤務週2日までOK/福利厚生・産休育休◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ブランジスタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/13

仕事内容

【渋谷】経理〜東証グロース上場・多彩な電子雑誌を展開/在宅勤務週2日までOK/福利厚生・産休育休◎〜

【OJT後、子会社の経理を一通りお任せ/通常期・残業20時間程度/東証スタンダード上場のNEXYZ.Group】

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・仕訳、伝票整理
・買掛金、売掛金の管理
・現金出納
・決算業務(日次、月次、四半期、年次)
・増減分析、経営者へのレポーティング
・監査対応
・連結業務、財務諸表の作成等
※同社では子会社の経理も担当しており、子会社を規模と経験値によって振り分けて担当しているため、幅広く経験を積むことが可能です。
※入社後はご経験に応じて、上記の業務をOJT後順次お任せします。

■キャリア
まずは子会社経理をご担当いただき、希望や適性に応じて管理会計・経営企画の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。

■組織構成
管理部12名 経理チーム7名(チーム平均年齢30歳) 部署全体の男女比は半々です。各自集中して業務に取り組みつつ、積極的に他部署とも連携を取っています。各所とスムーズに連携できるコミュニケーション能力のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方をお待ちしています。

■就業環境:
現在同部署では業務内容に応じ週1〜2回程度の在宅勤務が可能です。
9月決算のため10〜12月の繁忙期は残業40時間近くになりますが、通常は20時間程度です。

■同社について:
・2000年の会社設立後から、「販促・EC支援」「電子雑誌創刊」「地方創生支援」を主な事業として、これまで歩んできました。今後は既存サービスの拡大と新サービスの開発でさらに地方創生の実現に貢献、日本経済の発展に貢献してまいります。また地域活性化のため、PR支援を超える幅広いサービスを拡大中です。
<詳細URL>https://www.brangista.com/overview/
・電子雑誌・ソリューション・プロモーション支援3つの領域で、国内外で無料の電子雑誌、ECサポート、アクセルジャパン運営等幅広いビジネスを展開しております。
現在、自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化や地方創生に向けた取り組みも行っています。
・2015年の上場後も、子会社を増やす、M&Aをする等、会社として新しいことに挑戦していく風土があります。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・事業会社における経理経験(目安1〜2年以上)
・月次・年次決算の経験(補助でも可)

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜195,000円
その他固定手当/月:20,000円〜108,000円

<月給>
210,000円〜303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定賞与を含んだ金額となります。
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(人事考査あり/6ヶ月毎)
■決算ボーナス:有(昨年度実績 年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

希望制

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:賃料の15%(最大15,000円 )
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■従業員持株会(5%の奨励金がつく)
■健康診断
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■NEXYZ.Group社友会(社員の結婚や出産、子どもが小学校や中学校に入学した時等に祝い金あり)
■産休制度(出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入)
■育児のための短時間労働制度
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、産休・育児休暇(女性社員は出産後18ヶ月の休暇取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ブランジスタ
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
【プロモーション支援事業】
【メディア事業】
【ソリューション事業】
情報提供元:

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