募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎プログラム開発及び実装の経験
◎システム開発全般の基礎知識
※以下はリーダークラスのみ
◎チームのリーダーまたはサブリーダー経験（要員3名以上目安）

■歓迎条件：
◎システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
◎電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験
◎インフラ全般・システム運用に関する知識
◎データベースの基礎知識
◎セキュリティ運用に関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
610万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜419,000円

＜月給＞
286,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む金額
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
テレワーク×出社（双方を活用したベストミックスを推進中）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（導入済）
■特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇　ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は正社員と同等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり（福利厚生欄参照）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＳＢパワー株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■現在の事業内容
(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　
(2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス
(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進