【大阪/転勤無】営業所長候補◆水道インフラに関する製品を提供/国内初水道事業...

明和工業株式会社

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【大阪/転勤無】営業所長候補◆水道インフラに関する製品を提供/国内初水道事業民営化/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

明和工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【大阪/転勤無】営業所長候補◆水道インフラに関する製品を提供/国内初水道事業民営化/土日祝休

〜リピート率80%で営業しやすい!/国内初水道事業民営化を実現/幅広い事業展開/年休123日/残業13.8時間/過去施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」〜

■職務内容:
創業以来、水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、大阪営業所管轄エリアにおけるお客様先への提案営業をお任せします。

■業務詳細:
・水道関連製品の提案営業
・会議の準備、議事録作成
・その他の業務

■扱う商材について:
仮設配管レンタルから、水管橋等大きな設備までの水道関連製品

■顧客先:
官公庁、コンサル、商社、工事業者及び民間企業等

■業務のやりがい・特徴:
・知名度と80%以上のリピート率で営業しやすい環境です
・独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。製品に自信を持って営業することができるので、やりがいを感じながら就業可能です。

■教育体制:
活躍に向けて製品知識や営業手法を丁寧に教育しますので、安心してください。

■働き方:
平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。

■当社の特徴:
当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。
経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験をお持ちの方(有形商材)
・マネジメントの経験をお持ちの方
・Word、Excel等の操作ができる方

■歓迎条件:
・業界経験をお持ちの方
・CAD図面の読み解き理解できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
原則希望のない転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業:平均月13.8h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(3.5万円まで)
家族手当:子女奨学金援助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(一律65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得費用補助
■社内勉強会


<その他補足>
■役職手当
■住宅手当
■特別都市手当
■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)
■健康診断(年1回)
■作業服貸与
■リロクラブ
■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
明和工業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
【仮設配管レンタル業】
水道管の入れ替え工事や漏水の際に我々の仮設配管を使うことで皆さんの家が断水せずに生活できています。また、災害の際には当社の仮設配管を使うことで被災地にいち早く水をお届けすることが可能です。

【水管橋】
川を隔てて隣の町へ水を送るとき必要になってくるのが「水管橋」です。
川の周辺を見渡してみると非常に多くの水管橋があることに気づくと思います。
当社の特徴は多くの特許開発と確かな製造技術で、オーダーメイドの水管橋を調査、設計、製造、現地施工まで一貫して行えることです。

【建物配管】
当社の特許商品「グロージョイントシステム」は多くの建物で使用されています。
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