募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・営業アシスタント・事務経験（目安3年程度）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
347万円〜405万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜225,000円

＜月給＞
198,000円〜225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動はご本人様の同意の上で判断させて頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:10

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
寮社宅：借上げ社宅（対象：転任者・若年層）社内規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職慰労金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（合格時受験料補助及び難易度による奨励金支給）、ビジネス基礎研修（eラーニング）、社内研修（与信・財務、IT関連勉強会、セールススキル、マネジメント等）

＜その他補足＞
フレックスタイム制度（全社員対象）、在宅勤務制度、財形貯蓄、確定拠出年金、福利厚生施設（関東ITS健保組合、CLUB CCI／全国1000ヶ所の宿泊施設やスポーツ施設等が割安料金で利用可能）、退職慰労金制度、育児・介護休業制度、育児介護による時短勤務制度、育児保育費用補助、団体保険、メンタルヘルス相談窓口、法律相談窓口 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日より付与）※初年度20日(4/1入社の場合)、2年目以降20日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■三菱ＨＣキャピタル100％出資：
当社は、リース業界においてリーディングカンパニーである三菱HCキャピタル株式会社の100％出資の戦略的子会社です。グループ会社の顧客基盤を活かし、リース・レンタルと合わせて、IT資産の調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するユニークな存在として、会社設立以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大してまいりました。
レンタル・リースを核として、お客様のITに関する多様なニーズにお応えし、課題解決のお役に立てるように、全力で取り組んでおります。