【品川】ITインフラ管理担当◆プライム上場/リモート可/医療・介護・保育事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ソラスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/16
仕事内容
【品川】ITインフラ管理担当◆プライム上場/リモート可/医療・介護・保育事業を展開
<医療・介護・保育・教育業界に特化したサービスを展開/残業平均20時間程度・年休125日(土日祝)>
■業務概要:
情報システム基盤のあるべき姿へ。現場が喜び、ビジネス成長に貢献し、セキュリティ脅威に強いシステム基盤をつくります。現状を疑い制約に縛られず「本来あるべき姿は何か?」を考え、最新および安定した技術や方式をバランスよく採用しながら、稼働後の利用者の運用担当者の立場を考えたシステムを作り、不要なものを終息させていくことができる人をお待ちしています。
■業務詳細:
・当社の情報システム基盤の改善企画・推進、稼働維持、運用管理
・情報セキュリティに関する運用管理、企画、運営
・クラウド、サーバ、ネットワーク、クライアントデバイス環境の運用保守管理、企画
■所属長コメント:
ビジネスを成長させるために、私だったら「こんなグランドデザイン、システム方式にするのに」「こんなプロジェクト運営をするのに」「こんなシステム運用保守をするのに」「なぜこんな無駄なことをしているのか」と思ったことがある方、これらを自分の裁量や意思で決めることができる仕事です。一方で確かな知識・経験・状況判断から、正しい選択・決定・説明を求められる、やりがいのある仕事です。
■当社の事業:
【医療事業】医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【スマートホスピタル事業】人×ICTの医療DXパッケージ「iisy(イージー)」の第1弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システムのインフラ基盤(サーバ、ネットワーク)の運用管理経験
・情報セキュリティ対策製品または機器の運用管理経験
・グループウェア(M365/GoogleWorkspace/サイボウズ/desknet's等)の運用管理経験
・PC、ソフトウェア、ライセンス等の運用管理経験
<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者、情報処理安全確保支援士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜562,500円
<月給>
375,000円〜562,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回支給 ※初年度は在籍期間に応じて支給
■昇降給:年1回 ※規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可※週に1回、チームで日程を合わせて出社をしています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)
<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)
■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)
■従業員持株会
■育児・産前産後・介護休業/短時間/時差勤務制度
■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など)
■ウェルネス休暇(不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、有給休暇付与)
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年次有給休暇:2年目以降は20日間付与
■夏季休暇(5月末までに入社した社員に6月〜10月末間で3日間付与)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)、創立記念日(10/12)、慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ソラスト
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
医療関連事業、介護事業、こども事業
■同社の特徴:
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。