【恵比寿】中途採用担当(将来のリーダー候補)◆プライム上場/独立系SIerで...

株式会社シーイーシー

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【恵比寿】中途採用担当(将来のリーダー候補)◆プライム上場/独立系SIerで長期就業◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーイーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【恵比寿】中途採用担当(将来のリーダー候補)◆プライム上場/独立系SIerで長期就業◎

【老舗独立系SI/年休125日・残業平均約18.6時間/中途入社者比率42%/社員定着率95%】
1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として安定して収益を上げている当社の中途採用担当として、中期経営計画達成に向けて重要な採用業務全般をご担当いただきます。

まずは中途採用からキャリアをスタートしていただき、ゆくゆくは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、新卒採用業務もお任せします。

■主な業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
・採用計画の立案、進捗確認
・各事業部とのリレーション、採用ニーズのヒアリング
・求人作成
・採用ニーズと市況感に合わせた最適なアプローチの検討/導入/運用/効果改善
・人材紹介会社との連携
・ハローワークとの連携
・社員紹介制度の推進とフォローアップ
・各採用施策の検討/導入/運用/効果改善(ダイレクトリクルーティング/各種転職サイト)
・その他、タレントプール/アルムナイなどを検討しています。
★ご入社後のご活躍により中長期的には、人事制度企画・給与勤怠・労務管理など幅広い人事領域の業務へとキャリアを伸ばすこともできます。
■採用グループについて:
採用グループは「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、若手・ベテラン・男女が融合したバランスのよいグループです。その中でも中途グループは4名体制となっています。現在は中途入社者の受け入れ対応や求人作成、各部署と連携をしながら採用活動を行っています。
■人事部全体:
全体では約40名が在籍しています。採用グループ以外には、企画グループ(人事制度企画)、労務厚生グループ(給与・勤怠管理・管理系システム)があります。各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。
■働き方:
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。仕事だけでなくワークライフバランスの取れた充実したキャリアのために、お互いに支えあいながら働いています。
☆社員定着率 95%
☆有給休暇取得率 76.7%
☆平均残業時間 18.3時間/月
☆平均勤続年数 16.1年
☆女性の育休利用率 100%

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での中途採用経験が2年以上ある方
・人材エージェントなどで、企業の中途採用支援を行った経験が2年以上ある方(CAの方も歓迎)

■歓迎条件:
・IT業界における中途採用経験がある方
・社内外問わず、複数のステークホルダーと関係構築することが得意な方
・ホスピタリティをもってご活躍されてきた方
・安定した環境で長期的な就業を目指しておられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
484万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜332,000円

<月給>
271,000円〜332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途賞与あり:年2回(過去平均支給額:月給5.7ヶ月分)
■モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h時)
31歳 572万円(月収 34万円/年間賞与 162万円)
37歳 690万円(月収 39万円/年間賞与 225万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
恵比寿本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給(上限なし)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:地域手当として住所に応じ支給
寮社宅:借り上げ社宅、支度金あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

<その他補足>
■家族手当補足:育児支援金として支給(子1人につき1万円)※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合(15歳未満の子)
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
・独身 約4万円〜約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円〜約7.7万円 相当
■引っ越し代:全額会社負担(会社指定の業者利用)
■支度料
・独身 20万円
・配偶者帯同 30万円
■従業員持株会、財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日※入社月により変動あり、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーイーシー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
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