【大阪】ITソリューション営業（自治体向け）※NECグループ／自治体業務に精通している方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/11
仕事内容
【大阪】ITソリューション営業（自治体向け）※NECグループ／自治体業務に精通している方歓迎
【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／プライム案件97％／顧客と深く対話し、幅広いソリューションの提供が可能／全社残業平均19.8h／業務に応じてリモート可／風通しの良い環境◎】
★自治体向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎
★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有
＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie
■業務詳細：
関西地区の自治体のお客様向けにITソリューションによる課題解決やDX推進の提案営業を担っていただきます。
＜具体的には＞
自治体のお客様向けに、アカウント営業として関係醸成を行いITソリューションによるお客様課題の解決営業を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■商材：
文書管理システム、財務会計システム、人事給与システム、庶務事務システム
■事業領域と営業手法：
既存、新規問わず、市町村で人口２０万人以下の地方自治体、図書館で蔵書数１００万冊以下のお客様への訪問による営業活動が主体となります。（県、政令市、中核市除く）
主な営業エリアは、関西地区の２府４県（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）となり、主なアプローチ先は市役所の情報システム部門及び各原課、図書館となります。
今後は、デジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。
■業績評価：
半年毎に業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体業務をご存知の方
・自治体向けの営業経験
・ITソリューション営業経験
■必須資格：
普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・お客様へのプレゼンテーションスキル
・ITパスポートなど情報処理系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜393,000円
＜月給＞
269,000円〜393,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
勤務地最寄駅：JR線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
初任配属地は関西支社を予定していますが、将来的に本社、中部支社への転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／日×20日／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：DC年金制度
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）
・全社員：基本86,000ポイント／年
・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年
・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須）
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。