【福島】施工管理/既存住宅・リフォーム物件 ※土屋ホームグループ会社/年間休...

株式会社土屋ホームトピア

情報提供元

【福島】施工管理/既存住宅・リフォーム物件 ※土屋ホームグループ会社/年間休日121日/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社土屋ホームトピア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 福島県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【福島】施工管理/既存住宅・リフォーム物件 ※土屋ホームグループ会社/年間休日121日/WEB面接可

【土屋グループ/年間休日121日/中途入社者が活躍できる環境/異職種からの転職者多数】
リフォームエキスパートとして事業を展開する当社において、施工管理業務をお任せします。
・既存住宅の性能診断
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
■職務の魅力:
リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがあります。外断熱工法の先駆的な存在として知られる東証二部上場の北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ会社「土屋ホームトピア」は、1982年以来、総合リフォームにこだわり続けて33年。人と環境に貢献する真のリフォームを追及しています。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっています。新築以上に難易度は高いですが、あなたのスキルを存分に活かしご活躍いただくことを期待しています。
■入社後のイメージ:
白紙の状態から考える新築の施工とは違って、現状を活かしながら綿密に組み立てていくリフォームの施工はとても面白く、年を重ねるごとにその魅力を感じられます。「土屋ホームトピア」の場合、施工管理の技術スタッフであってもお客様と接し、直接話しを聞くことができます。これは、人と話すことが苦手だった自分の殻を破り、喜んでいただくための課題をクリアするという楽しみにつながります。また、工程管理から安全対策、積算まで1軒の物件をトータルで管理し、その先にお客様の笑顔が見える、非常にやりがいがあり自分の技術の向上にもなります。地球環境保護への取り組みと心のふれあいが今後のキーワードとなる住宅業界では、リフォームに注目が集まっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・職務内容欄記載の実務経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└一級・二級建築士、1級、2級施工管理技士の資格 など

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
336万円〜532万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜380,000円

<月給>
240,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給に別途、各種手当、報奨金、ガソリン代(実費)を支給します。
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回(11月)※初年度から昇格・昇給例あり
■賞与:年2回(成果に応じ支給※過去実績3ヶ月分程度)
※別途月間報酬制度による報奨金を支給。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
東北営業部/福島支店
住所:福島県福島市御山字清水尻1番16号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性は少なからずございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※業務に応じて12:00〜21:00(実働8時間)の勤務となる場合あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア新入社員研修、3KM研修、技術社員研修
■資格手当
※その他、充実した各種研修あり(海外・国内他)

<その他補足>
■車両手当(20,000円)
■住宅奨励手当、学業手当、職位手当
■ガソリン代実費支給(上限あり)
■報奨金(月間報酬制度に応じて支給)、成果配分制度
■住宅取得奨励金制度
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■有休取得推進制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は資格手当なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

4週8休(水曜定休+1日※日曜日に休日を取得しているケースが多いです)
春季・夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇、年1回連続10日の有給休暇取得 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社土屋ホームトピア
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
住宅リフォーム・マンションリフォーム・古民家再生・インテリア・エクステリア・店舗設計などの企画・施工
■事業の特徴:
北海道発の高断熱・高気密リフォームを、東北や東京・神奈川・福岡といった全国への展開を目指しています。同社の企業使命感は、住宅リフォームを通じて、お客様の物質的・精神的・健康的な豊かさの人生を創造することです。新築の約半分の価格で既存住宅の性能向上と省エネ化を実現する「一期一家」は全国の顧客に高く評価されており、今後も大きく成長する可能性を秘めた事業です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録