【東京】RPAエンジニア 〜実務経験不問/最新技術に挑戦可能/年間休日120...

ワークスアイディ株式会社

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【東京】RPAエンジニア 〜実務経験不問/最新技術に挑戦可能/年間休日120日〜【dodaエージェントサービス 求人】

ワークスアイディ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【東京】RPAエンジニア 〜実務経験不問/最新技術に挑戦可能/年間休日120日〜

RPAによる業務自動化やデータサイエンスなどのソリューションを用いたサービスを提供する当社にて、RPAエンジニアとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容:
・業務設計
・RPAツールの設定
・運用サポート
・使用方法のレクチャー
※適性や希望に応じて、お客様への研修講師や担当ツールチームのマネジメント、お客様先での開発支援、プロジェクト管理などをお任せする可能性もあります。
■業務詳細:
業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様の効率的な働き方を実現していきます。自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組み込んだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が中心となります。
サービスの概要や使用方法については、入社後の導入研修やOJT研修、先輩社員からの指導・サポートなどを通じて身につけていただきます。
■当社の特徴:
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・ITエンジニアの実務経験(1年以上)
・RPAツールを使用した開発経験や導入に携わる経験
■必須条件:上記に加えて
・顧客折衝を含む業務経験
■歓迎要件:
・WinActor、BizRobo、BluePrismいずれかの開発経験や操作経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜380,000円
固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心となります。
資格取得支援の制度、研修制度(コンサルタント研修など)があります。

<その他補足>
■役職手当、出張手当(社内規定あり)
■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。
■結婚祝い金、出産祝い金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■共済会制度
■社員表彰制度
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■社員持株会
■フレックスタイム制度、テレワーク制度(社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ワークスアイディ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
▼主な事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
情報提供元:

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