募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも必須
・婦人服、洋品など衣料品販売の経験
・管理職・マネジメントのご経験（※店長経験可）
・商品の仕入れ・MD知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜457万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円

＜月給＞
210,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
ワンダーモール
住所：秋田県仙北市角館町上菅沢442-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車料金500円/月）

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
実働8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：赴任手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（当社規定あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
2年次研修、専門講師外部研修、3年次研修、新任者研修ほか

＜その他補足＞
■家族手当：子育て手当5,000円/月（対象の扶養親族1名あたり※人数制限なし）19歳未満かつ年間所得103万円未満の親族を扶養している社員
■赴任手当：基点とする本人の現住所からの通勤距離が片道50kmを超えアパート等借家に居住の場合55,0000円、帰省手当として月2,500円支給
■役職手当（10,000円〜130,000円）
■各種慶弔金
■大型共済制度
■社員割引制度
■契約保養施設
■特別有給休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

2月のみ月8日休み、有給休暇（平均取得日数8.7日）、育児休業（取得者毎年10名ほど）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タカヤナギ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：
同社は食生活に欠かせない生鮮食品や食料品を中心に日用雑貨を扱う店舗と、これらに加え衣料品の品揃えを併せ持つショッピングセンターを、秋田県県南部を中心に秋田市・由利本荘市を含め6市15店舗を展開しています。品揃えにおいては国内外のこだわり商品を導入したり、「地産地消」の一環である地元秋田の食材を販売・育成するなど、他の企業とは一線を画す事業を展開しています。創業以来100年を超える歴史と新しい食生活の提案により、地域の方々の豊かで楽しく便利な生活に貢献しています。