【愛媛・今治市】住宅営業職/転勤無し◆未経験歓迎◆年休120日・サポート業務...

株式会社建築工房小越

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【愛媛・今治市】住宅営業職/転勤無し◆未経験歓迎◆年休120日・サポート業務からスタート・ノルマ無し【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社建築工房小越 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【愛媛・今治市】住宅営業職/転勤無し◆未経験歓迎◆年休120日・サポート業務からスタート・ノルマ無し

営業担当として来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。
■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・担当業務…社長との同席、営業事務(アポイント調整、見積作成、資料作成など)、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部隊とチームで案件を進めていきます。
・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM(ライフ、サイクル、カーボン、マイナス)住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。
・営業スタイル…特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法で多くのお客様から引き合いがあります。積極的な新規獲得営業でなく、来店する方への対応を行います。
・5年〜7年後には現在社長が行っている新規のお客様のコネクション業務を任せたいと考えています。案件を通してトークスキルを学び、提案営業ができるようになることも期待します。

■お客様とのやり取り
・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。
・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方(アパレル業界出身の方)でも、年間約10件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。
■所属先人員構成:
今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。
■業務の魅力:
・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。
・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集めているため、集客力があり引き合いは多いです。お客様に寄り添った相談業務、対応ができ、やりがいが大きい仕事です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務経験不問!営業に挑戦していきたい方も歓迎します!

■歓迎条件
・サービス業の接客や、営業経験のある方
・リーダー経験のある方

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜266,666円

<月給>
200,000円〜266,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与あり(定期賞与年2回+決算賞与)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市鐘場町1-2-7
勤務地最寄駅:JR予讃線/波止浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:移動距離に応じて支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・資格取得支援
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有】業務習熟度・勤務実績等に応じ更新。
【更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
問題なく勤務いただければ正社員登用となります。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社建築工房小越
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
注文住宅の設計、施工/リフォーム
■企業概要:
当社は昭和52年の創業以来、注文住宅の設計・施工を手掛け、注文される人の立場に立って考え、細やかな提案・対応が売りの地場ビルダーです。注文住宅の新築やリフォームなどの住宅設計、施工、アフターフォローまで住宅に関するサービスをワンストップで提供しています。
当社では、高断熱・高気密の高性能住宅に特化した家づくりを行っています。「HEAT20G2」を当社標準仕様としており、エアコン1台で年中快適に過ごせる家づくりを行っています。近年では、特徴ある家づくりによって県内全域から引き合い増加傾向にあり、さらなる成長、発展を目指しています。
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