【福岡市】工作機械向け機械設計 〜大手企業様の「設計分室」／研修スキルアップ充実／年間休日117日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノ・ライン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【福岡市】工作機械向け機械設計 〜大手企業様の「設計分室」／研修スキルアップ充実／年間休日117日〜
〜大手取引多数／週休2日制／教育体制スキルアップ充実／アットホームで活気溢れる社風です！〜
■職務内容：
取引先である大手工作機械メーカー等からの受託設計業務を担当します。2D、3D-CADを用いた工作機械、搬送機械、自動車部品等の機械設計です。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks）
・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。）
・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。
・プロジェクトは約2名〜10名以上のチームで行います。期間は、プロジェクトにより数週間〜数年単位のものまで多岐にわたります。
・自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。お任せする業務範囲（上流〜下流）については、ご経験により判断いたします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。3D-CAD設計等最先端技術に関わることができます。
■入社後の研修体制：
・未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システム。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。
・当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。設計者（部品図作成）→上級設計者（クライアント対応、機械設計、計画図作成）→リーダー（チーム運営、新機種開発）といった段階でキャリアアップも可能です。
・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械・搬送機械の設計経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜310,000円
その他固定手当/月：5,000円〜20,000円
＜月給＞
191,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
・賞与：年3回 ※前年度実績3.5か月分
・昇給：年1回 3,000円〜15,000円／月
・モデル年収：26歳 年収400万円／30歳 年収480万円／36歳 年収600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル4階
勤務地最寄駅：JR博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩補足：上記の他、15:00〜15:15・残業：月平均20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（上限3万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子3,000円を当社規定により支給
住宅手当：福利厚生その他欄に補足を記載
寮社宅：社宅あり ※入居条件は当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給（勤続2年以上対象）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時基礎教育、技術向上教育、管理職教育
・資格取得支援（技能検定取得講座、受験費用補助）
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・イベント（社員旅行、親睦会）
・サークル（ツーリング、ゴルフ、生け花など）
・会員制リゾートホテル
・技術手当
・出産お祝い金
・住宅手当補足：会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、規定により支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は月次給与の時給換算で支給（時給：1,050円〜1,900円）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■休日：土日他
■休暇：GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後2ヶ月経過後に付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得率100％）
◆有給平均取得日数 12.4日／取得率77.6％（前年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノ・ライン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：モノづくりの上流工程である、「設計開発」の中で、機械・電気電子・ソフトウェアの3つの技術領域における技術サービス提供を行っています。
(1)機械設計：工作機械、自動車関連、産業用ロボット、省力化機械、精密機械、搬送装置、金型・治工具の設計。機械設計に伴う工事、生産技術、品質保証。
(2)電気・制御設計：自動制御装置、電子・電気回路設計、電子計測の設計と電機設計に伴う工事。
(3)ソフトウェア開発：ソフトウェア開発、アプリケーション開発、ネットワーク開発、IT・データベース設計。
(4)翻訳・通訳：機械取扱説明書、規格書、ビジネス文書の翻訳、通訳。