募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店での営業など、顧客折衝経験

※本ポジションはコミュニケーション戦略に関する幅広い提案を行う為、
　4マス、メディアプランニング、WEB、動画、イベント、PRなど経験ジャンルは不問です。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■月給＋賞与制（賞与年1回3月支給）※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,640円〜487,520円
固定残業手当/月：112,026円〜179,146円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります。
※通勤交通費は別途規定に沿って支給
■賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■KANAMELグループ各種研修
■セミナー受講プログラム（年4回以上）
■若手社員向けジョブローテーションプラグラム（3ヶ月程度）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■保養所
■育児・介護休業
■人間ドック補助
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後6ヶ月間は試用期間を兼ね契約社員。その後正社員登用を想定。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件その他変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
・設計から実行までを幅広く担える、課題解決に向けたコミュニケーションデザイン
・テレビCMなど広告映像の企画・制作
・デジタルコミュニケーションに必要とされる制作・効果測定
・メディアプランの提供・運用
・イベント、セールスプロモーションの企画・運営
・広報・PRコンサルティングサービス
・こま撮りアニメーションやミュージックビデオなど、コンテンツの企画・制作