【宮崎／都城市】設計プランナー職 ／未経験応募可能／平均有給取得日数10日／平均残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トータルハウジング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 宮崎県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【宮崎／都城市】設計プランナー職 ／未経験応募可能／平均有給取得日数10日／平均残業月10H
■業務内容：
2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。
■業務の特徴：
・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。
・本ポジションでは、社用車（AT車）を使用します。
・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。
■同社の特徴：
同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
・パソコン（Excel、Word、PowerPoint）の操作可能なスキル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
2級建築士以上の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
月給＋能力給（最大40,000円）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜170,000円
固定残業手当/月：400,000円〜500,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
560,000円〜670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■月給＋能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細＞
都城支店
住所：宮崎県都城市甲斐元町12街区13号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社または支店での勤務となります。勤務地要相談※マイカー通勤可（要相談）
＜転勤＞
有
転勤があります。
※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店、都城支店
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：105分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形就業時間■残業：平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月10,000円まで）※距離に応じる
家族手当：15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給
寮社宅：単身用あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社5年後より適用。再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種勉強会
■資格手当
＜その他補足＞
■児童手当、車両手当
■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助
■財形貯蓄、退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）、産休育休制度
■職場内分煙
■永年勤続賞
■各種イベント（社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会）
※その他、社休日等に活動する各種部活動あり（参加自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
業務内容、勤務地、勤務時間、休憩、休日、労働条件は変更なし。残業があった場合は時間外手当を支給。
試用期間中賃金形態：月給131,750〜233,750円。諸手当は正社員登用後に付与。
社会保険は試用期間から加入。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
水・木曜、年末年始
有給休暇（下限日数は入社後の付与日数）
産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数：10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トータルハウジング
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：個人向け住宅建設（2×4工法）、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所
■同社の家づくりの特徴：同社では耐震性や耐火性などに優れた2×4（ツーバイフォー）工法を取り入れながら、そこに住む人の健康を考え、生活スタイルに対応した家づくりを提案しています。特に女性目線で家事動線を考えた「楽カジ宣言」や、完成後も安心のアフターメンテナンスなどは非常に好評を得ています。日々の暮らしが楽しくなる、住むほどに愛着が深まっていく。そんな家づくりを目指しています。