募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCADを用いた自動車車体または自動車部品設計経験（5年以上）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜350,000円

＜月給＞
244,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。
※残業手当は1分単位で支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
顧客先（常駐）
住所：大阪府・兵庫県・滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
想定事業所については面接時に詳細をご説明します。勤務地はご希望を考慮して決定します。

＜転勤＞
有
総合職のため全国転勤の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：0〜20時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限50,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修（スキルアップ研修・キャリアアップ研修）、資格取得奨励金等

＜その他補足＞
■社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防接種／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病・災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■在宅勤務手当：在宅勤務体系適用者に対し、月5,000円支給（通勤手当は停止）
■評価制度：
・成果評価…所属部門の組織目標・個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定できるので、主体的に仕事に取り組むことが可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
※祝日の取り扱いは事業所により異なります。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。