【埼玉/越谷】段ボール製造機のルート営業 〜社員定着率90%以上/ニッチトップ/住宅手当有◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【埼玉/越谷】段ボール製造機のルート営業 〜社員定着率90%以上/ニッチトップ/住宅手当有◎〜
〜社員定着率90%以上のアットホームな社風/99%既存顧客/100%オーダーメイド機械のため顧客からの高い支持を集めるニッチトップ企業〜
■業務詳細:
自社開発をしている段ボール製造機械の提案営業を担当して頂きます。
・一人あたり20〜30社のクライアントを担当、機械の入れ替えは20〜30年のスパンで行うため顧客への定期連絡、メンテナンス、機械の改良(自動化や生産効率の改善など)の提案がメインです。
・99%が既存顧客のため新規営業はほとんどありません。
・機械の販売もございますがメンテナンスがメインのため収益が安定している環境です(※現状は個人予算の設定はございません)
■入社後の流れ:
アフターメンテナンスの工事に同行をし、当社の機械について覚えていただきます。また先輩社員に同行をしお客様回り等、OJTで学んでいただきます。
※現状機械の知識をお持ちでない方も丁寧に教えますので大歓迎です。
※2〜3年後を目途に営業マネージャーより顧客の引継ぎを想定しています。
■組織構成:
現在4名、内訳はマネージャー49歳、46歳、53歳、66歳(嘱託社員)の体制です。
■評価制度:
年1回昇給・昇格の機会があり成果だけでなくプロセスも評価しています。
■魅力:
・段ボールというニッチな業界の中で競合とされているのは数社のみのため企業として優位性があります。段ボール製造機器の中でも得意とする領域が各社違うため競争が少なく営業活動をしていただきやすい環境です。
・当社の取り扱っている機械は、1台につき数千万円〜1億円以上もする高額な機械で、100%オーダーメイドです。顧客からの細かい要望にも応えられるため高い支持を得ています。
・ベテラン社員から営業のノウハウを学ぶことができます。
■今後の方針:
・現在は新規開拓をしなくても自然とお客様よりご依頼が入る状況でございます。ただ、今後は自社開発スキルを活かし、新規開発もどんどん行っていきたいと考えております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方(※業界不問)
■歓迎条件:
・機械にご興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜275,000円
その他固定手当/月:8,000円〜15,000円
固定残業手当/月:45,000円〜55,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■住宅手当:(配偶者有:15,000円、配偶者無:8,000円)
■家族手当:(配偶者:10,000円、子5,000円)※要件:扶養の範囲、子2人まで。
※出張時には別途、日当、宿泊代が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東京支社
住所:埼玉県越谷市神明町1-233-1
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/北越谷駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間50分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■休憩時間:お昼休憩45分以外に10:30〜10:35および15:30〜15:35の各5分間有。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月10万円まで)
家族手当:配偶者:10,000円/子:5,000円※上限2人
住宅手当:配偶者有:15,000円/配偶者無:8,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後(中小企業退職金共済積立)
<定年>
60歳
希望すれば継続雇用制度により65歳まで勤務可
<教育制度・資格補助補足>
初期研修、実務を通じて丁寧に指導します。
<その他補足>
■制服貸与
■昼食代補助(半額支給)
■資格取得支援有(全額会社負担)※フォークリフト、クレーン、溶接など
■講習費用支援有
■福利厚生制度(福利厚生倶楽部加入)
■保養所が山中湖にございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■月9〜10日休み(土曜日・日曜日・祝日中心)
■案件状況に応じて休日出勤の可能性あり(その場合は平日に振替)
■年始年末休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーテック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・段ボール製造機械の設計、製造、修理
・段ロールの新規製作、再生、交換工事