【仙台】プロモーションプランナー◆Honda製品のプランニング/在宅勤務/フ...

株式会社ホンダコムテック

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【仙台】プロモーションプランナー◆Honda製品のプランニング/在宅勤務/フレックス/月残業17h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホンダコムテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【仙台】プロモーションプランナー◆Honda製品のプランニング/在宅勤務/フレックス/月残業17h

【エリア特性を理解して、販売会社とともに企画を生みだす】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】【4マスやWEB広告など幅広い提案】

■業務内容:
Honda四輪製品のプロモーションをお任せします。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしていただきます。エリアや都道府県ごとに地域特性を考慮したプランニング、各制作物のディレクション・進行管理・クライアントや協力会社との調整業務をご担当いただきます。

■就業環境:
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。

■組織構成:
正規7名(部長含む)、他2名

■当社の魅力:
Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションを推進しています。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告、コミュニケーション業界での就業経験2年以上
・プロモーションの企画立案経験がある方
・社内関係部門、社外パートナーとの良い関係を築き、折衝、コミュニケーション能力がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜

<月給>
210,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル:年収440万円(27歳、月給26万円+賞与)、年収530万円(32歳、月給31万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル4F
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり(対象:全国)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
2022年度の全社平均残業時間は約17時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度完備※別途条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度有

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTの他に、階層別研修、基本スキル研修などがあります。

<その他補足>
・財形貯蓄(一般・住宅・年金)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・従業員紹介販売制度、従業員割引販売制度
・社内カフェ、食堂、トレーニングルーム(本社)
・クラブ活動(野球、フットサルなど)
・永年勤続表彰制度
・特別見舞金制度(団体生命保険)
・自己啓発支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇(入社2か月後より4日発生)、慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホンダコムテック
業種
その他マスコミ系
事業内容
■概要:Honda100%出資によるハウスエージェンシーとして、Honda車を中心としたプロモーション領域を担うプロフェッショナル集団。
全国8地区に事業部を配して販売会社サポートやエリアプロモーションをきめ細やかに展開。Honda関連会社の販促、広報活動までを幅広くサポート。

■事業内容:
(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行
(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行
(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
情報提供元:

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