【福岡】電気設備施工管理<未経験可>◆働き方改善を徹底/東証スタンダード上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
松浦電機システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【福岡】電気設備施工管理<未経験可>◆働き方改善を徹底/東証スタンダード上場グループ
〜資格を活かせる/大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業/東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜
当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。
食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。
■職場環境・福利厚生:
休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度(※休日出勤をした場合を除く)です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。
■当社の特徴:
当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。
■当社の魅力:
当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。
当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・第一、二種電気工事士
・電気/通信/空調等の施工管理経験
・電気/通信/空調等の保守・メンテナンス経験
・2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)※前年度実績:3ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡市博多区中洲中島町3-8 福岡パールビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線・箱崎線線/中洲川端駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に現地採用で転勤はありませんが、社内の人員配置、他地域で経験を積むためや現場応援等により若干の可能性はございます。
て工事部長や支店長となる場合は転勤が発生する場合あり。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:被扶養者1名につき3,000円
住宅手当:※福利厚生欄に記載
寮社宅:※寮:5,000円/月・入寮条件:35歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
再雇用65歳迄延長可能
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度
<その他補足>
・住宅手当(自宅より通勤:20,000円/月、当社施設利用:10,000円/月)
・福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始6日
その他(※休日出勤の可能性有り(代休取得可))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松浦電機システム株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気工事
受変電設備(特別高圧・高圧)、計装設備、自動制御設備、防災設備、弱電設備等の設計・施工。およびFA関連の技術開発と施工
・製作
自動制御盤、各種操作盤、FA関連ソフト