【浦和】ソフトウェア設計・開発 ※上流から携われる/定時で帰宅可/福利厚生◎...

アトムメディカル株式会社

情報提供元

【浦和】ソフトウェア設計・開発 ※上流から携われる/定時で帰宅可/福利厚生◎/保育器トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

アトムメディカル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【浦和】ソフトウェア設計・開発 ※上流から携われる/定時で帰宅可/福利厚生◎/保育器トップシェア

【残業20h以内/家族・住宅手当あり/研修充実/保育器の国内シェア圧倒的No.1】
■業務内容:
同社開発の〈産科用セントラルモニタ〉に関する下記業務をメインに担っていただきます。
・フロントエンド/バックエンド(UI/サービス)開発・製品化
・既存製品・特別注文機能の開発(仕様作成、アプリケーション作成、検証・デバッグ)
■産科用セントラルモニタについて:
同社開発の〈産科用セントラルモニタ〉を取扱います。妊婦と胎児の状態、お産の経過を記録・監視するためのコアとなる医療システムです。さらに、当システムには以下の様なアプリケーションソフトがございます。
・医療施設の電子カルテ間で患者の情報を連携する機能
・計測結果をPDF化し自動出力するアプリケーション
・スマートフォンやタブレット端末で計測を参照するシステム
・地域医療連携システムの構築(地域の病院間を繋ぐ医療ネットワーク)
■働き方:
平均残業は20時間程度。普段は定時で帰宅する社員も多い環境となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
※土日出勤や出張も基本にございません。
■研修制度:
ご入社後、まずは先輩のサポートから担っていただき、徐々に業務をお任せいたします。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
■ポジションの魅力:
自社開発のソフトウェアであるため、市場ニーズより企画し、開発、販売保守まで、一気通貫でシステムの製品化に携わることができます。特にソフトウェア・システム開発においては、上流工程から仕様作成、検証、製品化まで一連の業務を担当することができます。

■アトムメディカルの魅力:
《社会貢献》
社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命(いのち)の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても、とても重要な役割を担っております。
《働きやすさ》
平均勤続年数は10年以上!家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
[同社HP:https://www.atomed.co.jp/]

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソフトウエア開発の経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
JavaScript、HTML5を用いたWEBアプリ開発の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円

<月給>
280,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※手当は食事手当(7000円/月)、住宅手当(13000円/月〜)、裁量手当(※1日1h残業した場合の残業代に該当する額/月)がございます。
※スキル・経験を考慮し同社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
浦和工場
住所:埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は想定しておりません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
■休憩時間:12:00〜12:50、15:00〜15:10
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住宅手当:独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の研修制度をご用意しております。最初は先輩のサポートから始めていただき、徐々に業務をお任せしていく流れです。

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アトムメディカル株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
〜「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」〜
■事業内容:
医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録