【関西】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】ITコンサル※立ち上げメンバーを募集!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノースサンド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/12/18
仕事内容
【関西】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】ITコンサル※立ち上げメンバーを募集!
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームである当社のコンサルタントとして、以下の業務をお任せ致します。
■職務詳細:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。
■職務の特徴:
1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。
IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。
■ご担当いただく案件例:
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
■職務の魅力・やりがい:
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
■当社の特徴:
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上
・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,809,532円〜
固定残業手当/月:99,206円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階
勤務地最寄駅:京阪本線・堺筋線線/北浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
東京案件ヘアサインの場合は基本的にリモート、関西案件の場合はお客様の要望に合わせての勤務(客先・リモート)となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施
<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)
◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇
◆夏季/冬季/GW休暇 ◆産前/産後/育休/産休/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノースサンド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。