YouTubeアーティストへの提案営業〜東証グロース上場/残業23h程/取引実績800社超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NexTone【東証グロース上場企業】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
YouTubeアーティストへの提案営業〜東証グロース上場/残業23h程/取引実績800社超
【東証グロース上場/音楽著作権管理サービスを展開/残業月平均23時間程度/年間休日128日】
■事業内容:YouTubeにおけるコンテンツマネージメントサービス
・アーティストのYouTubeオフィシャルページにおける動画広告収益の一部を受領するビジネスモデルに加え、権利者が保有するオリジナル動画や音楽原盤を当社を通じてYouTubeシステムに登録する事により、それらのコンテンツを使用して作成・投稿された「UGC」(ユーザー投稿動画)からも広告収益の分配を受ける事が可能となるサービスです。
■業務内容
◇YouTubeアーティスト(ボカロPや歌い手、作曲家など)に対する、コンテンツマネージメントサービスの提案営業を行います。
◇ご契約後は下記を行い、アーティストの活動を包括的にご支援しています。
・YouTube上でのコンテンツ収益化支援
└YouTube著作権管理システム「コンテンツID」の管理、運用
・同社が展開するYouTube関連事業の提案
・チャンネル運営のサポート
└チャンネル登録者数や動画再生数を増やすための施策の立案・実行のサポートを行います。
・効果測定、クライアントへのフィードバック
■働き方
・残業時間:全社平均23時間(月)
・入社後はOJT研修で業務をキャッチアップいただきます。業務に精通したリーダーが丁寧な指導を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・音楽業界、エンタメ業界でのご経験
・顧客折衝のご経験(営業・マーケティング・企画 などを想定しております)
■歓迎条件:
・ITやSNSなどのサービスに関する業務経験がある方
・代理店等での広告運用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜540万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,540,000円〜4,248,000円
固定残業手当/月:80,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜450,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■決算賞与(年1回)※会社業績により年1回(5月)支給/2023年度実績2.8ヶ月分
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均23時間程度 ※全社平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修OJT
■各種研修あり(コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、管理職向けマネジメント研修)
■音楽著作権管理者養成講座
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■決算賞与
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■在宅勤務支度金:30,000円(入社時)
■正社員登用制度あり
■育児及び介護休業制度、育児及び介護時短勤務制度、
■社員親睦会(えびす会)主催の懇親会、イベント企画
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始(5日) 、リフレッシュ休暇(6日)、慶弔休暇 、産前産後・育児休暇、有給休暇(うち35時間は、時間単位での取得が可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NexTone【東証グロース上場企業】
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
・著作権等管理事業
作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。
・デジタルコンテンツディストリビューション業務
音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。
・キャスティング・コンサルティング事業
一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。