【東京】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企...

株式会社YUIDEA

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【東京】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企業/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社YUIDEA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/22

仕事内容

【東京】サステナビリティ経営コンサルタント ◆顧客の9割以上がプライム上場企業/年休125日

【業界未経験歓迎/フレックス/サステナビリティ領域における経営コンサルティング/クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績/年休125日】

■業務内容:
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろん、変化の早いこの領域において、今後社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客の状況に応じたコンサルティングを行います。また、企画提案から最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。

(1)コンサルティング関連業務…
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
(http://www.csr-communicate.com/news/20170705/csr-31713)
・社内浸透を図るワークショップ・勉強会
・TCFD開示対応
・KPI/方針策定
・パーパス/ビジョン策定
・マテリアリティ(重要性)特定業務 等
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与します。

(2)セミナー企画・運営と営業フォロー…
・企画(年間計画立案)
・講演資料作成(初期はサポート程度)
・講師
・営業フォロー
※セミナーイメージ(http://www.csr-communicate.com/csrinnovation/20180719/csr-33624)
※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。

■組織構成:
20〜60代のメンバー10名(うち社外パートナー2名)

■魅力・当社の強み:
・クライアントの90%以上が東証プライム上場企業で、直取引です。ESGをはじめとした情報開示・コンサルティングから社内浸透の為の取組等、上流から下流まで企業の幅広い課題に対応することができます。
・当社は”CSR”が浸透する前から国内需要をいち早く見出し、CSRコミュニケートというCSR担当者のためのオウンドメディアを運営してきました。そのため担当者には知名度が高く、多数の引き合いをいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サステナビリティ経営に関心のある方
・下記分野いずれかのコンサルティング経験をお持ちの方
 ∟経営戦略、組織経営、経営企画

■歓迎要件:
・コンサルティング営業(プレゼン、折衝)経験
・コンサルティングサービス開発経験
・セミナーの企画・講師経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円〜366,000円
固定残業手当/月:45,600円〜56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,600円〜422,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過分、休日・深夜労働分は全額支給します。
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:1ヵ月程度 ×年2回(6月、12月)※会社業績、個人評価等ににより変動あり(直近5年間は大きな変動なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階
勤務地最寄駅:銀座線線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」 直結(通称:青山ツイン)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、16:30〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<その他就業時間補足>
標準労働時間:1か月あたり150時間(1日あたりの標準勤務時間 7.5時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(定期代6ヶ月分を半年ごとに更新)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途導入研修


<その他補足>
■定期健康診断
■予防接種(インフルエンザ)
■中小企業退職金共済加入
■育児休業制度(復帰率100%)、育児支援金
■介護休業制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
副業禁止となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日/年末年始休日/慶弔休暇/保存休暇/産前・産後・育児休暇 (※育児休業後復帰率100%)/介護休業/アニバーサリー休暇(自分なりの記念日を自己申告)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社YUIDEA
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
統合マーケティングコミュニケーションの視点で、●ダイレクトマーケティング、●コーポレート・コミュニケーション、●サステナブルブランディングにおける企業価値向上・成果創出を支援。
情報提供元:

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