【埼玉/越谷】再生可能エネルギーの反響営業◆未経験から活躍/土日祝休み・転勤...

株式会社ウィンフィールドジャパン

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【埼玉/越谷】再生可能エネルギーの反響営業◆未経験から活躍/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウィンフィールドジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

【埼玉/越谷】再生可能エネルギーの反響営業◆未経験から活躍/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜
■業務内容:
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する反響営業をお任せします。
提案する太陽光発電所は数百〜数千KW・金額も億単位と大きな取引となるため、上場企業の部長・役員クラスの方と交渉し、チーム全体で年間で30〜40件程度の発電所を販売しております。
<具体的には>
・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案
・屋上への太陽光発電システムの提案
・O&M(発電所管理サービス)の提案
<顧客に関して>
新規顧客は金融機関からの紹介や展示会に出展後の反響がメインとなり、テレアポ・飛び込み等はございません。
担当エリアは東京と埼玉がメインになります。
<ノルマに関して>
個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるスタイルとなり、目標達成に対しては賞与で還元がされます。

■教育体制:
ご入社後はまず太陽光発電所の開発に関する全般をレクチャーを行い、また発電所現場案内を通して知識を深めていただきます。
その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して業務を学んでいただきます。
最初は顧客への御礼メールの送付から指導し、半年後の独り立ちを目途に徐々に業務をお任せしますが、チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため、困ったときは周囲に相談できる環境です。

■キャリアパス:
・部門立上げ直後の為、早期に責任者(早くて1〜2年程度/年収1,000万円クラス)になるチャンスがあり、成果次第で100万円単位の賞与もあります。
・エネルギービジネスを通して、営業戦略や会社経営に関わることが出来ます。
・営業としての実績は勿論、組織設計から社内外マネジメントまで、幅広く経験を積む事ができます。

■組織・風土について:
エネルギー事業部には現在計3名が在籍しております。EC販売や広告代理店営業など、異業種出身者も活躍しております。
また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・営業、販売・サービス、不動産・建設業でのご経験ある方
※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,050円〜460,000円
固定残業手当/月:26,950円〜30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
越谷支店
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/越谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
直行直帰可能

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
海外研修(会社負担で家族1名まで同伴可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウィンフィールドジャパン
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要:
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。

■事業概要:
太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業
情報提供元:

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