【神奈川/ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日/残業20H/夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
エスティーメンテナンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【神奈川/ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日/残業20H/夜勤なし
〜ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です/東証プライム上場スターツグループ/残業月15~20h程度/19:00PCシャットダウン/福利厚生充実◎/お休みが取りやすい環境〜
■業務内容
清掃管理のマネジメント業務をお任せします。
■詳細業務
・外注先の選定、発注、指導
・清掃仕様書、報告書の作成
・巡回点検、一部実務業務
100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3〜4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。
■働き方
・週に1度のノー残業デー有り、残業15〜20h程度で働きやすい環境です。
・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。
■入社後のイメージ
入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。
その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。
経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。
■1日の流れ(例)
8:30〜8:45 出社・朝礼
8:45〜10:30 デスクワーク(清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等)
10:30〜16:00 外出(巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等)
16:00〜17:15 帰社・事務処理(新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等)
17:15〜17:30 夕礼
■組織構成
千葉メンテナンス部 総計28名(男性18名、女性10名)
風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。
■キャリアパス
専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。
また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。
■同社の魅力と特徴
【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験1年以上
普通自動車免許(AT限定可)を持ちの方
★★未経験歓迎!ビルメンテナンス経験がある方歓迎です★★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜
<月給>
233,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川メンテナンス部
住所:神奈川県川崎市高津区新作5-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
2〜3年に1回程度異動があります。ただし、転居を伴うものは殆どありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月15〜20h程の想定です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。
<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み
夏季・年末年始・GW休暇(各8日程度)、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサ
リー休暇、ステップ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスティーメンテナンス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
コールセンター業務
建物の修理・営繕・リフォーム工事業務
清掃業務
建物の設備メンテナンス業務