【神奈川/ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日...

エスティーメンテナンス株式会社

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【神奈川/ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日/残業20H/夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

エスティーメンテナンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【神奈川/ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日/残業20H/夜勤なし

〜ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です/東証プライム上場スターツグループ/残業月15~20h程度/19:00PCシャットダウン/福利厚生充実◎/お休みが取りやすい環境〜

■業務内容
清掃管理のマネジメント業務をお任せします。

■詳細業務
・外注先の選定、発注、指導
・清掃仕様書、報告書の作成
・巡回点検、一部実務業務
100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3〜4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。

■働き方
・週に1度のノー残業デー有り、残業15〜20h程度で働きやすい環境です。
・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。

■入社後のイメージ
入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。
その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。
経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。

■1日の流れ(例)
8:30〜8:45 出社・朝礼
8:45〜10:30 デスクワーク(清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等)
10:30〜16:00 外出(巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等)
16:00〜17:15 帰社・事務処理(新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等)  
17:15〜17:30 夕礼

■組織構成
千葉メンテナンス部 総計28名(男性18名、女性10名)
風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。

■キャリアパス
専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。
また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。

■同社の魅力と特徴
【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験1年以上
普通自動車免許(AT限定可)を持ちの方
★★未経験歓迎!ビルメンテナンス経験がある方歓迎です★★
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜

<月給>
233,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川メンテナンス部
住所:神奈川県川崎市高津区新作5-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
2〜3年に1回程度異動があります。ただし、転居を伴うものは殆どありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業は月15〜20h程の想定です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。


<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み
夏季・年末年始・GW休暇(各8日程度)、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサ
リー休暇、ステップ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エスティーメンテナンス株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
コールセンター業務
建物の修理・営繕・リフォーム工事業務
清掃業務
建物の設備メンテナンス業務
情報提供元:

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