【藤沢】EV向け制御開発(複数車担当)◆車両制御の基礎知識が活かせる/東証プ...

いすゞ自動車株式会社

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【藤沢】EV向け制御開発(複数車担当)◆車両制御の基礎知識が活かせる/東証プライム完成車メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【藤沢】EV向け制御開発(複数車担当)◆車両制御の基礎知識が活かせる/東証プライム完成車メーカー

〜売上高2.5兆円超/創業100年以上の歴史を持つ完成車メーカー/年間販売台数45万台以上・世界150ヶ国以上へ事業展開〜

■職務内容:
配属チームにおけるxEV制御開発の各種実務をご担当いただきます。
・複数の電気自動車の制御開発プロジェクトの実務担当
┗関連技術・法規動向の調査等、プロジェクト業務進捗報告などの付帯業務含む
・技術戦略策定業務へのサポート
・上記プロジェクト遂行に必要な部下の職務遂行に向けたサポート(指導・育成等々)
・担当する制御開発の技術仕様と属性(仕組みの性能)を定義し、要件に落とし込む作業での各種実務

■ミッション:
・上記遂行におけるプロジェクトマネジャーのサポート
・担当する制御開発おける評価計画・結果レビューのサポート
・技術戦略策定業務への実務サポート

■募集背景:
・2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、当社ではCN戦略部門が新設されています。
・各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見を求めています。

■当社について:
◎世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
◎いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
◎多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。
◎離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車両制御における基礎知識

■歓迎条件:
・電気自動車における技術動向などの理解
・電気自動車の車両制御開発スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜440,000円

<月給>
300,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、会社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
指定職場のみフレックスタイム制あり(1日の標準労働時間8H)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■食堂、研修センター
■育児介護による在宅勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間終了後に取得可能
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
いすゞ自動車株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
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