【リフォーム設計】埼玉エリア限定◇残業平均35h/土曜面接可/旭化成Gで基盤...

旭化成リフォーム株式会社

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【リフォーム設計】埼玉エリア限定◇残業平均35h/土曜面接可/旭化成Gで基盤安定【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成リフォーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

【リフォーム設計】埼玉エリア限定◇残業平均35h/土曜面接可/旭化成Gで基盤安定

【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】

■業務内容:
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
【変更の範囲:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり】

■業務の流れ
[1]営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
[2]プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
[3]リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
[4]工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。

★ポジションの魅力と特徴
全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です!60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。

■働き方:
本ポジションは残業35H程度、年休121日です。

■同社の魅力と特徴:
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 
・普通自動車運転免許
・建築設計の実務経験

■歓迎条件:
・二級建築士または一級建築士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,200円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
283,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※理論年収は成果給(昨年度実績によるもの)に応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉エリア
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)】

<転勤>

ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)への異動の可能性はございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均…月平均35時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定あり
社会保険:■健康保険:旭化成健康保険組合加入
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国家・公的資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
■持ち家手当制度(支給条件あり)
■借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
■保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
全国転勤なし正社員(エリア限定)、または全国転勤あり正社員の選択が可能です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成リフォーム株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業
情報提供元:

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